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請病假單位能交保險嗎?

2022-06-13 10:32

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病假期間,用人單位仍應(yīng)給職工繳納社會保險的,個人應(yīng)承擔(dān)的部分,可以在病假工資中扣除的。 《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號) 5 9、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費,病假工資或疾病救濟(jì)費可以低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

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病假期間,與用人單位存在勞動關(guān)系的,用人單位要繳納保險的。個人應(yīng)承擔(dān)的部分,從病假工資中扣除。根據(jù)我國《勞動法》第七十三條規(guī)定:勞動者在退休、患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病、失業(yè)、生育的情形下,依法享受社會保險待遇。根據(jù)我國《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號)第五十九條規(guī)定,職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資,病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

唐玉娟律師

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病假期間,與用人單位存在勞動關(guān)系的,用人單位要繳納保險的。職工請病假期間,與用人單位也是存在勞動關(guān)系,按規(guī)定用人單位仍需要給職工購買社保。個人應(yīng)承當(dāng)?shù)牟糠郑瑥牟〖傩匠曛锌鄢?/p>

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