解除勞動合同檔案多久才可以轉(zhuǎn)移
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勞動合同解除或者終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。并且結(jié)清工資。 《勞動合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償的，在辦結(jié)工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
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解除勞動合同，用人單位不辦理檔案轉(zhuǎn)移的處理方式是，應(yīng)當(dāng)向勞動監(jiān)察部門投訴，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
在解除或者終止勞動合同后的十五日內(nèi)，用人單位需要為勞動者辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位還應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。并在勞動者辦結(jié)工作交接時支付經(jīng)濟(jì)補償。
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解除勞動合同后多久可以辦理社保轉(zhuǎn)移用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。用人單位在辦結(jié)工作交接時支付經(jīng)濟(jì)補償。
2020.12.26 204 -
工傷多久才可以解除勞動合同工傷醫(yī)療期滿后可解除勞動合同。經(jīng)勞動能力鑒定勞動者開始享受傷殘待遇的，可以自愿解除勞動合同；除存在過失性辭退情形外，用人單位不得隨意解除勞動合同。工傷職工自愿解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就
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勞動合同解除之后多久辦理檔案轉(zhuǎn)移
勞動合同法第五十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有
2022-03-16 15,340 -
勞動合同解除后多久內(nèi)辦理檔案轉(zhuǎn)移
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除合同之日起15日內(nèi)為勞動者辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。逾期未辦理的，勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴，由勞動監(jiān)察責(zé)令改正；造成勞動者損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！秳趧雍贤ā返谖迨畻l用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或
2022-03-11 15,340 -
解除勞動合同檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)
解除勞動合同后，檔案可以移交給勞動局，也可以移交給新的工作單位或其戶籍所在地的街道勞動部門。調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2021-11-04 15,340
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注銷駕校檔案多久才可以重新報名注銷駕校檔案成功，馬上可以重新報名。學(xué)員報名之后，資料和信息就已經(jīng)進(jìn)入車管所考試網(wǎng)，在全國聯(lián)網(wǎng)的考試系統(tǒng)中學(xué)員的信息都是登記在已報名的這個駕校中的，教練員可以換，但是學(xué)校不好換。學(xué)員一定要換駕校的話，需要注銷原駕校檔案才能重新建檔。學(xué)員如果
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