如何對(duì)工傷認(rèn)定有異議
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用人單位在拿到工傷認(rèn)定書(shū)后，如果對(duì)工傷認(rèn)定無(wú)異議的可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求： （1）填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章；個(gè)人申請(qǐng)需提供單位名稱(chēng)、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話(huà)，并且當(dāng)場(chǎng)通知單位聯(lián)系人； （2）工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件； （3）攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件； （4）提供完整連續(xù)的病歷材料（包括入院證明、病歷和出院證明，有X光片和CT片的也提供）。
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對(duì)工傷認(rèn)定有異議：可以在半個(gè)月內(nèi)提出異議，申請(qǐng)?jiān)俅芜M(jìn)行工傷認(rèn)定。
對(duì)工傷認(rèn)定有異議，當(dāng)事人一般可以通過(guò)如下方法解決：勞動(dòng)者或用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；當(dāng)事人對(duì)復(fù)議決定仍不服的，可以提起行政訴訟。
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對(duì)工傷認(rèn)定有異議怎么處理職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當(dāng)于誤工費(fèi)。如果是發(fā)生交通事故，或者其他人身?yè)p害，可以要求加害方支付誤工費(fèi)，投保了交強(qiáng)險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)的，可以要求保險(xiǎn)公司支付。
2020.09.09 139 -
工傷認(rèn)定和異議要如何處理？對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。不服復(fù)議決定的，可以在收到復(fù)議決定書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴
2020.07.11 112 -
當(dāng)事人工傷認(rèn)定是否有異議如何處理當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定不服的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。工傷認(rèn)定是由勞動(dòng)保障行政部門(mén)所作出的具體行政行為，根據(jù)法律規(guī)定，是可以進(jìn)行行政復(fù)議和行政訴訟的。但前提是必須先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定不服的，才可以依法提起行政訴訟。 根據(jù)《行政訴訟法》第
2020.05.25 164
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對(duì)工傷認(rèn)定如何異議解決
對(duì)工傷認(rèn)定有異議的處理辦法有行政復(fù)議與行政訴訟： 1、行政復(fù)議： 1）申請(qǐng)人——①用人單位；②受傷職工或直系親屬；③工會(huì)組織。 2）被申請(qǐng)人——作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門(mén)。 3）行政復(fù)議機(jī)關(guān)——①作出工傷
2022-08-10 15,340 -
對(duì)工傷鑒定有異議如何辦？
根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條：“申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)
2023-04-05 15,340 -
工傷認(rèn)定異議如何處理？
職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當(dāng)于誤工費(fèi)。如果是發(fā)生交通事故，或者其他人身?yè)p害，可以要求加害方支付誤工費(fèi)，投保了交強(qiáng)險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)的，可以要求保險(xiǎn)公司支付。
2023-02-18 15,340 -
如對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果有異議怎么辦
用人單位可以在法定的期限內(nèi)，向向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出重新鑒定申請(qǐng)。 法律依據(jù)為： 工傷保險(xiǎn)條例第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可
2022-08-06 15,340
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01:24
對(duì)于交警定責(zé)任有異議該如何辦今天給大家講解的問(wèn)題是對(duì)于交警定責(zé)存在異議怎么辦。對(duì)于交警定責(zé)存在異議，也就是對(duì)處理交通事故的交通管理部門(mén)作出的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)不服，按照道路交通事故處理程序規(guī)定，此時(shí)當(dāng)事人應(yīng)在收到認(rèn)定書(shū)后三天內(nèi)向上一級(jí)交通管理部門(mén)提出復(fù)核申請(qǐng)，上級(jí)交管
4,370 2022.04.17 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請(qǐng)工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無(wú)法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)
1,106 2022.04.17 -
01:31
上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線(xiàn)中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02
