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工傷了老板不肯賠償怎么辦?

2022-04-13 17:52

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2022-04-13回復

,你這種情況,可以要求老板賠償,不過,你要先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后,如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。根據(jù)鑒定的結果,綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成,可以向勞動局申請勞動仲裁。具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等等,必要時,可以委托律師幫助你處理。申請方式:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。”“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。以上即為我對農(nóng)民工在工地受傷找誰賠償相關問題的解答。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

工傷職工可以先用工傷保險基金先行墊付醫(yī)療費,之后再收集材料進行勞動仲裁。職工發(fā)生工傷事故,工作的企業(yè)沒有在規(guī)定的30日內(nèi)替員工申請辦理工傷認定,工傷職工應在一年內(nèi)自己辦理工傷認定,而收到相關材料的勞動行政部門會在受理申請之日起的60日內(nèi)作出認定。用人單位否認員工的工傷的,應承擔舉證責任。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

老板不賠償是違反勞動法規(guī)定的,可以去勞動局申請勞動仲裁以維護自身的合法權益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。則可以起訴至法院要求強制執(zhí)行,老板會上征信黑名單的??梢詤⒄展r償標準要求賠償,工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

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