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試用期不給轉(zhuǎn)正怎么辦?

2022-12-31 08:04

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江蘇在線咨詢顧問團(tuán)

2022-12-31回復(fù)

勞動合同法規(guī)定用人單位和員工只能約定一次試用期你公司現(xiàn)在顯然是違反勞動合同法了 不管公司是什么態(tài)度只要過了轉(zhuǎn)正期你現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入轉(zhuǎn)正期了如果你現(xiàn)在想離職的話可以根據(jù)勞動合同法向公司提出要求因為公司違法在先提出辭職并多支付你半月工資作為補償 如果試用期過后一個月仍然沒有和你簽訂勞動合同從第二個月開始你可以要求公司每月支付你2倍工資。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

建議先與企業(yè)協(xié)商,了解一下不給轉(zhuǎn)正的原因,最好達(dá)成一致協(xié)議,對雙方都好。如果實在不能達(dá)成一致協(xié)議,可以通過勞動仲裁解決。

馬筱律師

廣東乾厚律師事務(wù)所

試用期后公司不給轉(zhuǎn)正的,勞動者可以詢問公司理由。如果理由成立的,可依法辦理解約手續(xù);如果不成立的,可通過申請仲裁、去勞動局投訴、協(xié)商等方式來維權(quán)。

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    試用期是勞動合同期限中的一段特殊的工作期間。在這段期間內(nèi),用人單位和勞動者都有較便捷的的權(quán)利。但是這段期間的認(rèn)可有形式的底限、依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,在試用期內(nèi)職工不符合試用條件的,用人單位可以辭退,如果用人單位不辭退的,視為符合錄用條件,自

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    2020.04.04 359
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    2020.09.24 260
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  • 試用期內(nèi)不給轉(zhuǎn)正怎么辦

    1、你與公司還在試用合同期內(nèi),至于你說有同事作證公司已經(jīng)給你轉(zhuǎn)正,但從你描述的情形,顯然證據(jù)不足; 2、你的情況還是以試用合同的約定為準(zhǔn),試用期內(nèi)雙方都有選擇權(quán),勞動者和用人單位都有解除合同的權(quán)力;

    2022-05-09 15,340
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    根據(jù)法律規(guī)定,用人單位自用工之日起一個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)月勞動者簽訂勞動合同,因此試用期也應(yīng)當(dāng)簽勞動合同,并且應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納保險。未簽勞動合同,可以要求雙倍工資,并要求補交保險,協(xié)商不成,可以申請勞動仲裁維權(quán)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日就簽訂勞動合同,

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