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勞動者提交了培訓費用還要收違約金嗎

2022-06-02 03:02

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如果用人單位沒有提供專項培訓費用,只要提前一個月遞交辭職申請,不管有沒得到批準,辭職都生效,而且不用交違約金。 根據《勞動合同法》第二十二條第一二款:用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。 勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。 之規(guī)定,除非具有上列情況,否則員工合同期內提前一個月提出(書面)辭職申請的,無需交違約金。

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