工傷以后吃空餉怎么辦
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這個問題首先應(yīng)當(dāng)明確，該職工必須是國企職工、公務(wù)機(jī)關(guān)（含參公單位）或者事業(yè)單位職工才存在吃不吃空餉的問題。外企和私企及個體工商戶的職工不存在吃空餉的可能。 單就第一種情況的職工而言，也有三種不同的可能性，不能一概而論： 首先，如果職工的確是因?yàn)樯?dǎo)致缺勤，可以正當(dāng)行使自己請假休息的權(quán)利，在法定時間內(nèi)可以享受工資待遇不變。 其次，如果職工受的是工傷，則應(yīng)看是否與單位解除合同而論。如果是一至四級工傷，則單位不可以開除該職工，該職工當(dāng)然有領(lǐng)取工資的權(quán)利，這也是法律給予其的特殊保障。如果是五級至十級，則應(yīng)根據(jù)該職工與單位之間的約定來確定其是否有領(lǐng)取工資的權(quán)利。 最后，如果該職工的生病是因?yàn)樽陨碓颍蛘吒揪蜎]有生病，并且利用人情關(guān)系在法定帶薪休假之外的時間仍舊照常領(lǐng)取工資的，可以認(rèn)為是吃空餉。
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符合下列情況的，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為吃空餉： 一、因曠工或因公外出請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸等原因，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)與單位終止人事關(guān)系，但仍在原單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的； 二、已與單位終止人事關(guān)系或已辦理離退休手續(xù)，仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。這種不當(dāng)?shù)美袨?，損害的是國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位的合法利益，給國有資產(chǎn)造成了損失已經(jīng)觸犯了相關(guān)法律。
“吃空餉”有以下七種表現(xiàn)形式： 1、曠工餉：一些人無正當(dāng)理由，長期曠工； 2、病假餉：長期病事假或超假不歸； 3、多頭餉：未經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)，擅自經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職，一人領(lǐng)取雙份工資； 4、違紀(jì)違法犯罪人員餉：一些受黨政紀(jì)處理的人沒有相應(yīng)地降低其工資，或受到司法處理的人仍領(lǐng)取原工資； 5、冒名餉：一些本不屬于財政供養(yǎng)的人員，冒用他人名義領(lǐng)取財政工資； 6、死人餉：主要表現(xiàn)為在職離退休死亡仍領(lǐng)工資或多領(lǐng)遺屬補(bǔ)助； 7、編制餉：主要變現(xiàn)為在職人員不在崗、不領(lǐng)工資，但仍占用單位編制的。
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吃空餉如何處理吃空餉是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇或由單位違規(guī)繳納社會保險費(fèi)，離休、退休、退職人員及失蹤； 死亡（宣告死亡）人員家屬、遺屬或他人直接或間接從單位、財政或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼、補(bǔ)貼、補(bǔ)助費(fèi)、離退休費(fèi)、退
2020.12.04 2,166 -
吃空餉怎么調(diào)查取證吃空餉是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇或由單位違規(guī)繳納社會保險費(fèi)。 一、對照法。 1、工資發(fā)放花名冊和單位工作人員通訊錄相對照； 2、工資發(fā)放花名冊和行政人員一次性獎金、事業(yè)人員年終績效發(fā)放花名冊相對照，審查是否存
2023.04.21 4,576 -
職工吃空餉領(lǐng)導(dǎo)負(fù)什么責(zé)任該行為可能構(gòu)成受賄罪、挪用公款罪，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。犯受賄罪的，數(shù)額較大或者有其他較重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。犯挪用公款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役。情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以上有期徒刑。
2020.02.18 1,211
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吃空餉界定
個人“吃空餉”的六種情形： 一、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛名并未實(shí)際到崗上班，領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的； 二、因曠工或因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸等原因，按照規(guī)定應(yīng)與單位終止人事關(guān)系，但仍在原單位領(lǐng)取工資、
2023-03-09 15,340 -
吃空餉怎么處理
“吃空餉”是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇或由單位違規(guī)繳納社會保險費(fèi)，離休、退休、退職人員及失蹤、死亡(宣告死亡)人員家屬、遺屬或他人直接或間接從單位、財政或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)違規(guī)
2023-03-06 15,340 -
職工吃空餉取雙薪要怎么辦
根據(jù)《辦法》，吃空薪人員應(yīng)區(qū)分不同情況進(jìn)行以下處理：1、停止或減少工資、津貼、補(bǔ)貼、補(bǔ)貼、退休費(fèi)、退休生活費(fèi)、養(yǎng)老金等待遇．停止繳納社會保險費(fèi)或轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系．辦理退休、退休、退休、退休、解聘等手續(xù)
2022-01-05 15,340 -
紀(jì)檢怎樣查吃空餉
“吃空餉”問題主要是指在機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛名并未實(shí)際到崗上班，但從機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；因曠工或因公外出請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸等原因，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)與單位終止人事關(guān)系，但仍在原單位領(lǐng)取工資、
2022-05-27 15,340
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01:12
工傷后公司不管怎么辦工傷后公司不管，作為勞動者可以通過以下程序維護(hù)自己的合法權(quán)益： 1、工傷報告程序。單位應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告，公司不報告的，勞動者可以自行申請工傷認(rèn)定； 2、工傷認(rèn)定程序。由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷事故進(jìn)行調(diào)查，確定是否屬于工傷；
1,253 2022.06.15 -
01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實(shí)上的勞動關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償?？梢韵日易C明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟(jì)困難可申請法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17 -
01:08
工傷怎么辦理工傷全部流程辦理包括：1、工傷報告程序；2、工傷認(rèn)定程序；3、工傷傷殘鑒定程序；4、協(xié)商賠償程序；5、勞動仲裁程序；6、法院審理程序；7、執(zhí)行程序；8、申訴程序。職工發(fā)生事故傷害或按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷
4,515 2022.05.11
