勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)材料要準(zhǔn)備哪些
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如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。 2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期；然后開庭審理，之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書；勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對(duì)于裁決書不服，勞動(dòng)者可以起訴到法院； 3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料有： 1、勞動(dòng)爭議申訴書申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《仲裁申請(qǐng)書》，《仲裁申請(qǐng)書》一式三份，其中兩份由申請(qǐng)人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請(qǐng)人留存。 2、用人單位的工商登記資料勞動(dòng)者可以直接去工商部門查詢，并且需要交付費(fèi)用，通常是20元。 3、勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件，如果申請(qǐng)人是用人單位，就要提交單位營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下材料：勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)登記表原件；勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書原件、副本；身份證復(fù)印件；被申請(qǐng)人登記資料復(fù)印件；申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人有勞動(dòng)關(guān)系證明材料復(fù)印件。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備哪些材料申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下材料：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)；勞動(dòng)者身份證明；其他。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：用人單位和勞動(dòng)者的基本信息；仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
2020.04.07 178 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備哪些材料呢?(1)勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)登記表原件1份； (2)勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書原件2份按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本； (3)申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份(新一代身份證請(qǐng)復(fù)印雙面)； (4)授權(quán)委托書原件1份(根據(jù)不同的授權(quán)委托情況提交；授權(quán)委托書需明確委托事項(xiàng)和代理
2020.06.06 393 -
申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系仲裁要準(zhǔn)備哪些材料申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系仲裁需要以下材料： 1、當(dāng)事人的身份證以及復(fù)印件； 2、書面勞動(dòng)爭議申訴書； 3、勞動(dòng)合同或其他能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)材料，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要證明存在勞動(dòng)關(guān)系； 4、用人單位作為申請(qǐng)人的應(yīng)當(dāng)提交單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、批準(zhǔn)證書副本或單
2020.12.04 204
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備哪些材料？
申請(qǐng)人應(yīng)提交證明資料原件和復(fù)印件各一份，審核后退回原件⑹提交《證據(jù)資料清單》一式兩份有加班費(fèi)請(qǐng)求的，應(yīng)列明是延長工作時(shí)間或休息日或法定節(jié)假日的加班費(fèi)以及加班的具體時(shí)間、加班天數(shù)或小時(shí)數(shù)、加班費(fèi)具體金額
2022-06-17 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備哪些材料?
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些材料： (一)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)遞交《勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書》一式兩份，內(nèi)容包括： 1、勞動(dòng)者的姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系電話。 2、用人單位的名稱、單位地址、法定代表人
2023-04-12 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備哪些材料
仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息；2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期；然后開庭審理，之后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解
2022-04-21 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備哪些材料?
需要提交下列材料： 1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由），一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供； 2、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件； 3、有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)
2022-07-18 15,340
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工傷仲裁需要準(zhǔn)備什么材料工傷仲裁需要準(zhǔn)備需要的材料有以下六種，分別是： 1、申請(qǐng)書，申請(qǐng)書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份； 2、身份證明；申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件； 3、勞動(dòng)關(guān)系證明，如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情
1,114 2022.09.09 -
00:51
哪些爭議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并
1,256 2022.09.09 -
01:02
去勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要以下資料： 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)； 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
4,853 2022.04.17
