申請勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備哪些材料？
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申請勞動(dòng)仲裁的時(shí)候，需要準(zhǔn)備如下材料：1、勞動(dòng)爭議申訴書一式三份；2、到工商局查詢用人單位的工商登記資料一份；3、勞動(dòng)者本人的身份證復(fù)印件一份；4、復(fù)印證據(jù)資料一式三份，如勞動(dòng)合同或協(xié)議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。最后，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，一般都是向所在區(qū)、縣的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。
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申請勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下材料：勞動(dòng)爭議仲裁申請登記表原件；勞動(dòng)爭議仲裁申請書原件、副本；身份證復(fù)印件；被申請人登記資料復(fù)印件；申請人與被申請人有勞動(dòng)關(guān)系證明材料復(fù)印件。
申請勞動(dòng)仲裁需要的材料有： 1、勞動(dòng)爭議申訴書申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存。 2、用人單位的工商登記資料勞動(dòng)者可以直接去工商部門查詢，并且需要交付費(fèi)用，通常是20元。 3、勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件，如果申請人是用人單位，就要提交單位營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等。
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申請勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備哪些材料呢?(1)勞動(dòng)爭議仲裁申請登記表原件1份； (2)勞動(dòng)爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本； (3)申請人身份證復(fù)印件1份(新一代身份證請復(fù)印雙面)； (4)授權(quán)委托書原件1份(根據(jù)不同的授權(quán)委托情況提交；授權(quán)委托書需明確委托事項(xiàng)和代理
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申請與受理 當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書。實(shí)踐中，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯(lián)系方式； 2、被申請人名稱、住所以及法定代表人
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1、《仲裁申請書》。申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存;勞動(dòng)仲裁 2、身份證明。申請人是勞動(dòng)者的，提交
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工傷申請需要哪些材料工傷申請需要以下材料，具體如下： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本
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異地申請勞動(dòng)仲裁申請勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，必須要規(guī)定
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