非因工死亡能不能申請(qǐng)工傷賠償?
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職工非因工死亡不能申請(qǐng)工傷賠償,但還是可以獲得相應(yīng)的賠償?shù)摹?根據(jù)法律規(guī)定,企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇: (一)喪葬費(fèi)。本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。 (二)一次性救濟(jì)金。其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個(gè)月;2人者,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個(gè)月。 (三)供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助。企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
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因?yàn)楣劳鲑r償與用人單位之間產(chǎn)生的爭(zhēng)議,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。以下?tīng)?zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議:因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;其他。
依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,勞動(dòng)者因工傷死亡的,如果因工傷死亡賠償產(chǎn)生糾紛的,是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決工傷死亡賠償糾紛。
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非因工死亡賠償非工傷死亡待遇分兩類:一是職工非工傷死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,參加社會(huì)保險(xiǎn)的從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付,未參加社會(huì)保險(xiǎn)的由用人單位支付。二是非法用工單位人員傷亡而不能認(rèn)定工傷享受工傷待遇的,其遺屬可以領(lǐng)取“按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)
2020.07.27 288 -
因非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)因非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)主要根據(jù)具體情況而定。法律規(guī)定的賠償包括:1、喪葬費(fèi),本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月;2、一次性救濟(jì)金,其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個(gè)月;2人者,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個(gè)月;3、供
2022.04.12 970 -
非因工傷死亡賠償多少非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn): 1、死亡職工喪葬費(fèi)用賠償:本單位職工平均工資2個(gè)月; 2、死亡職工一次性救濟(jì)費(fèi)用賠償:其死亡職工供養(yǎng)直系親屬為1人,賠償死亡職工本人工資6個(gè)月;其死亡職工供養(yǎng)直系親屬為2人,賠償死亡職工本人工資9個(gè)月;其死亡職工供養(yǎng)直
2020.08.03 251
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非因工死亡能否申請(qǐng)工傷賠償
職工非因工死亡不能申請(qǐng)工傷賠償,但還是可以獲得相應(yīng)的賠償?shù)摹?根據(jù)法律規(guī)定,企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇: (一)喪葬費(fèi)。本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。 (二)一次性救濟(jì)金。其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死
2022-03-23 15,340 -
職工非因工死亡能否申請(qǐng)工傷賠償
職工非因工死亡不能申請(qǐng)工傷賠償,但還是可以獲得相應(yīng)的賠償?shù)摹?根據(jù)法律規(guī)定,企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇: (一)喪葬費(fèi)。本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。 (二)一次性救濟(jì)金。其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死
2022-04-24 15,340 -
工傷死亡能申請(qǐng)工亡賠償嗎
可以申請(qǐng)工亡,要求支付喪葬費(fèi)、撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助。 喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金(1)、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞
2022-03-20 15,340 -
非工傷死亡能不能得到賠償
非工傷死亡,沒(méi)有賠償;如果參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,可以根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,領(lǐng)取喪葬費(fèi)用以及撫恤金。 法條鏈接:《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬
2022-08-06 15,340
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工地因工死亡應(yīng)該怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知,員工在工地因工死亡,其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,但是每項(xiàng)金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來(lái)說(shuō),喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金,需要按照職工本
1,052 2022.04.17 -
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非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11 -
00:59
工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序:首先是工傷保險(xiǎn)報(bào)告,用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資了工傷保險(xiǎn)才有這個(gè)手續(xù)。其次,工傷認(rèn)定,用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出申請(qǐng)。然后是工傷勞動(dòng)能力鑒定,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定傷殘等級(jí)行為。最后是賠償,工傷鑒定后
2,558 2022.04.15






