已簽了合同公司卻不交社保怎么辦
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簽了勞動合同沒買社保，勞動者可以與用人單位協(xié)商繳納；協(xié)商不成，向社會保險費征收機(jī)構(gòu)舉報，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足；或者向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不滿意的，可以向人民法院起訴。
簽勞動合同后用人單位還沒有繳納社保，勞動者可以先與用人單位協(xié)商繳納社保，協(xié)商不成可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊舉報或者向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。
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公司簽了勞動合同不交社保怎么辦公司不繳納社保勞動者可以申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向法院提起訴訟。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支
2020.06.17 1,058 -
公司不交社保不簽合同怎么辦公司不給交社保不簽勞動合同職員可以不與其建立勞動關(guān)系，若已經(jīng)是單位的職員，以單位不繳社保為由以書面形式向單位提交辭職書，可馬上走人。并可主張單位為你補繳社保，主張單位支付你工作每滿一年1個月工資經(jīng)濟(jì)補償。 《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》
2020.03.13 388 -
公司簽了合同但是不交社保怎么辦單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正； 2、逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對其直接負(fù)責(zé)的主管人
2020.08.11 273
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公司不簽合同卻沒交社保怎么辦
建議使用EMS方式快遞辭職通知書，并在EMS詳情單上注明所寄文件為“辭職通知書”，即使公司拒簽EMS，亦可憑郵政局的退件憑條證明已經(jīng)履行通知義務(wù)。 而且用人單位不與勞動者簽訂勞動合同，需自用工第二個月
2022-03-29 15,340 -
社保公司不簽合同了，不交怎么辦
法律規(guī)定，用人單位必須給勞動者繳納社會保險，屬于強(qiáng)制性規(guī)定。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位不與勞動者訂立勞動合同，也不給繳
2022-05-05 15,340 -
公司不交社保合同簽不了怎么辦?
勞動者應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)到勞動仲裁委員會申請仲裁，或者到勞動監(jiān)察大隊投訴用人單位。要求用人單位補交社保費用并支付不按時簽到勞動合同法賠償金。根據(jù)《勞動法》第三條勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報
2022-04-16 15,340 -
公司不簽勞動合同卻一直不給交社保怎么辦
注意收集在單位工作的證據(jù)，簽到表、值班表、員工名冊、集體照等，可以到勞動監(jiān)察大隊投訴。然后提供有效的勞動關(guān)系證明，向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁。1、沒簽勞動合同，你可以主張從工作的第二個月起至一年內(nèi)的雙
2022-04-05 15,340
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01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面解除勞動合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，
3,590 2022.04.17 -
00:57
公司不續(xù)簽合同怎么辦公司不續(xù)簽合同的，除公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果是公司不愿意續(xù)簽的，需要對員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償。如果是員工不愿意續(xù)簽的
4,066 2022.04.15 -
01:30
上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒簽合同勞動者可以要求就超過一個月不滿一年的所有時間部分給付雙倍工資賠償，隨時可以向勞動行政部門舉報。公司沒簽勞動合同，勞動者在辭職時不需要提前聲明，可以隨時離職。按照我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者
785 2022.06.22
