那么實(shí)習(xí)生簽訂了什么合同呢？
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實(shí)習(xí)生與用人單位簽的是實(shí)習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)合同，而非勞動(dòng)合同。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位須在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。超過(guò)一個(gè)月沒(méi)有簽訂的，要從一個(gè)月開(kāi)始支付直至一年的每個(gè)月雙倍工資。超過(guò)一年未予簽訂的，視為已經(jīng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的一方當(dāng)事人必須是勞動(dòng)者，實(shí)習(xí)不屬于勞動(dòng)，不適用勞動(dòng)合同法。
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實(shí)習(xí)期間可以簽實(shí)習(xí)協(xié)議的，等轉(zhuǎn)正了可以在和公司簽正式的勞動(dòng)合同。
大學(xué)生實(shí)習(xí)期可以簽實(shí)習(xí)協(xié)議。成立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同，而在校生勤工助學(xué)不視為就業(yè)，所以不用簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
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實(shí)習(xí)生需要簽訂合同嗎現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問(wèn)，實(shí)習(xí)生需要簽訂勞動(dòng)合同嗎?現(xiàn)在法律上所說(shuō)的實(shí)習(xí)生，基本是那些在校學(xué)生，在在校期間參加社會(huì)實(shí)踐工作。關(guān)于實(shí)習(xí)，勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第12條規(guī)定：在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未
2020.06.16 187 -
實(shí)習(xí)生需要簽訂合同嗎實(shí)習(xí)生也需要簽訂勞動(dòng)合同，而作為用人單位，應(yīng)該與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，或與實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)生所在的學(xué)校簽訂三方協(xié)議，明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間、工作時(shí)間、實(shí)習(xí)費(fèi)、實(shí)習(xí)內(nèi)容等細(xì)節(jié)，同時(shí)用人單位可以為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，避免實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)生因工受傷后產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)
2022.04.12 4,704 -
實(shí)習(xí)生需要簽訂合同嗎？實(shí)習(xí)生可以不簽訂勞動(dòng)合同。在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不訂立勞動(dòng)合同。作為用人單位，應(yīng)該與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，或與實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)生所在的學(xué)校簽訂三方協(xié)議。 《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞
2020.08.23 116
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大學(xué)生實(shí)習(xí)期可以簽什么合同呢
大學(xué)生實(shí)習(xí)期可以簽實(shí)習(xí)協(xié)議。成立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同，而在校生勤工助學(xué)不視為就業(yè)，所以不用簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2023-01-29 15,340 -
簽訂實(shí)習(xí)合同需注意什么
如果以后再有這種為過(guò)渡時(shí)間而找工作的話(huà)，一定要考慮周全，萬(wàn)萬(wàn)不可失去頭腦。 1、實(shí)習(xí)期間，各種補(bǔ)貼是否享受，如車(chē)補(bǔ)，餐補(bǔ)，通信補(bǔ)。 2、實(shí)習(xí)期間的工資結(jié)算時(shí)間，不能超過(guò)實(shí)習(xí)開(kāi)始后十天。如果實(shí)習(xí)結(jié)束，必
2022-08-25 15,340 -
實(shí)習(xí)生簽合同怎么簽
實(shí)習(xí)期是指在校學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識(shí)，參加社會(huì)實(shí)踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時(shí)期。它有助于學(xué)生將來(lái)找到一份適合自己的職業(yè)；或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位
2022-06-12 15,340 -
那么合同簽訂后什么時(shí)候生效呢？
《農(nóng)村土地承包法》第22條規(guī)定“承包合同自成立之日起生效。承包方自承包合同生效時(shí)取得土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)?！备鶕?jù)合同法原理和各國(guó)合同法的規(guī)定，合同的成立時(shí)間與生效時(shí)間可能一致，也可能不一致。我國(guó)合同法對(duì)土地
2022-10-19 15,340
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違反客觀事實(shí)簽訂的合同怎么辦違反客觀事實(shí)所簽訂合同的效力需要根據(jù)具體情況具體處理。 違反客觀事實(shí)的合同一般表現(xiàn)有兩種形式： 第一種是合同一方帶有欺詐目的與對(duì)方簽訂的合同。此時(shí)合同對(duì)方因被欺詐而作出訂立合同的意思表示并非真實(shí)的意思表示，該合同為可撤銷(xiāo)合同，合同被欺詐方可
1,346 2022.04.17 -
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聯(lián)合體合同怎么簽訂聯(lián)合體合同的簽訂如下： 1、集體合同草案首先，應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)； 2、集體合同草案討論通過(guò)后，由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。尚未建立工會(huì)的用人單位，由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立； 3、集體合同
2,124 2022.04.17 -
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公司合同簽訂流程是什么公司合同簽訂流程：第一個(gè)階段是醞釀階段；第二個(gè)階段就是根據(jù)醞釀?dòng)懻撾A段的情況；第三個(gè)階段就是簽字蓋章階段。醞釀階段就是經(jīng)雙方就合同的主要內(nèi)容，各個(gè)條款，進(jìn)行協(xié)商討論，達(dá)成意向性的一個(gè)文本框架性的協(xié)議；經(jīng)過(guò)幾個(gè)回合，各方都對(duì)合同的主要條款內(nèi)容
1,685 2022.05.11
