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在訂立合同時(shí),當(dāng)事人不得有欺詐或其他違背誠(chéng)實(shí)信用的行為; 在履行合同時(shí),當(dāng)事人應(yīng)根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣,租賃合同履行及時(shí)通知、協(xié)助、提供必要的條件、防止損失擴(kuò)大、保密等義務(wù); 在合同終止后,當(dāng)事人應(yīng)履行后契約義務(wù),即根據(jù)交易習(xí)慣履行
客觀事實(shí),客觀真實(shí)與法律真實(shí)的關(guān)系如下: 客觀真實(shí),是指事實(shí)上確實(shí)存在行為和事件;法律真實(shí),是指能否通過(guò)有效證據(jù)證明并被法律所認(rèn)可的行為和事件。 客觀事實(shí)是指在時(shí)間和空間中存在的事物、現(xiàn)象和過(guò)程,它是一種本體意義上的范疇,無(wú)所謂對(duì)錯(cuò)之分,不
問(wèn)題解答: 簽訂合同失職被騙罪的主觀方面是過(guò)失,客觀方面是行為人在簽訂合同過(guò)程中,因嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任被詐騙,致使國(guó)家利益遭受了重大損失。該罪的主體是國(guó)有公司、企事業(yè)單位直接負(fù)責(zé)的主管人員,客體是國(guó)有公司、企事業(yè)單位的正?;顒?dòng)秩序、和經(jīng)濟(jì)利益。
違反合同不是投訴。具體可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,守約方可以收集好對(duì)方違反合同的相關(guān)證據(jù),寫好起訴狀,向?qū)Ψ剿诘鼗蛘吆贤男械氐姆ㄔ浩鹪V,要求其按照合同的約定,承擔(dān)違約責(zé)任。 《民法典》第五百七
一、如何認(rèn)定合同是否根本違約 要確定合同違約是否屬于根本違約,首先應(yīng)當(dāng)明確根本違約與解除合同的關(guān)系。根本違約與解除合同的關(guān)系并不在于使債權(quán)人在另一方根本違約的情況下有了解除合同的權(quán)利,而在于它嚴(yán)格限定
疫情期間可以解除合同。如果合同當(dāng)事人協(xié)商一致是可以解除合同的;或者如果因?yàn)橐咔閷?dǎo)致無(wú)法履行合同的;也可以解除合同,并且可以由一方單方面提出解除合同,因?yàn)橐咔閷儆诓豢煽沽?,而法律?guī)定,因不可抗力致使不能
合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)為上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這是合法的
簽訂合同不給合同算違約。用人單位沒(méi)有按照法律規(guī)定將勞動(dòng)合同交付勞動(dòng)者是屬于違法行為。法律更有規(guī)定,用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;所以簽訂合同不給合
合同中的違約責(zé)任的簽訂方式,具體要看雙方當(dāng)事人的合意。如果當(dāng)事人決定適用違約金責(zé)任的話,就應(yīng)當(dāng)在簽訂合同的時(shí)候,訂立相應(yīng)的違約金條款。具體來(lái)說(shuō),違約金條款應(yīng)當(dāng)包括了違約金的計(jì)算方式,或者違約金的具體數(shù)額。如果當(dāng)事人決定適用定金罰則責(zé)任的話,
聯(lián)合體合同的簽訂如下: 1、集體合同草案首先,應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò); 2、集體合同草案討論通過(guò)后,由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。尚未建立工會(huì)的用人單位,由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立; 3、集體合同