申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁審理流程是怎樣的
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的審理流程: 1、仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)于開庭四日前,將開庭時(shí)間、地點(diǎn)通知當(dāng)事人。當(dāng)事人收到通知后,無正當(dāng)理由拒不到庭的或在開庭期間為經(jīng)仲裁庭同意自行退庭的,對(duì)申訴人按撤訴處理,對(duì)被訴人作缺席裁決。 2、仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解不成的案件由仲裁庭作出裁決。調(diào)解自調(diào)解書送達(dá)之日起當(dāng)即生效。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內(nèi),向人民法院起訴。一方當(dāng)事人不履行生效調(diào)解書、裁決書確定的義務(wù)的,另一方可向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。 3、雙方當(dāng)事人對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)可自行和解,并由申訴人向仲裁委員會(huì)辦理撤訴手續(xù)。
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1、申請(qǐng)仲裁,勞動(dòng)者或者用人單位向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng); 2、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定; 3、作出受理決定的,在開庭審理之前將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。
一、申請(qǐng)與受理 當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書。一般來說,仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容: 1、申請(qǐng)人的姓名、住址和身份證號(hào)或者其他身份證件號(hào)碼以及聯(lián)系方式; 2、被申請(qǐng)人名稱、住所以及法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)等; 3、發(fā)生爭(zhēng)議的事實(shí)、申請(qǐng)人的主張和理由等。 仲裁委員會(huì)在收到申請(qǐng)書后,應(yīng)在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。 二、開庭與裁決 1、仲裁庭應(yīng)在開庭前5日內(nèi)將仲裁庭的組成情況、開庭時(shí)間、地點(diǎn)書面通知當(dāng)事人; 2、當(dāng)事人拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴處理,對(duì)被申請(qǐng)人可以缺席仲裁; 3、開庭后應(yīng)宣布仲裁人員名單,詢問是否申請(qǐng)回避; 4、然后當(dāng)事人陳述并辯論,最后進(jìn)行裁決。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程是怎樣的?
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程:從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)遞交仲裁申請(qǐng)書,并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本;勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理;自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出仲裁裁決。
2020.01.14 201 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)流程是怎樣的
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,需要向用人單位所在的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),提交以下材料: 1.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書一式三份: 2.勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件和原件一份; 3.被申請(qǐng)人的身份證明。 4.相關(guān)證據(jù)及證據(jù)清單各一份。 5.有委托代理人的,需要提交公函
2020.10.26 308 -
如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程是怎么樣的
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程: 一、提交申請(qǐng)書,當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書,并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。 二、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送
2020.07.15 350
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的審理流程是怎樣的
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的審理流程: 1、仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)于開庭四日前,將開庭時(shí)間、地點(diǎn)通知當(dāng)事人。當(dāng)事人收到通知后,無正當(dāng)理由拒不到庭的或在開庭期間為經(jīng)仲裁庭同意自行退庭的,對(duì)申訴人按撤訴處理,對(duì)被訴
2022-04-11 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程是怎樣的?
(一)提交申請(qǐng)書: 當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書,并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): 1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)
2021-03-15 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)流程是怎樣的?
案件受理當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,經(jīng)審批,仲裁委員會(huì)從收到勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書之日起5日內(nèi)作出受理或不受理的決定。決定不受理的,從決定之日起5天內(nèi)制作不受理通知書,決定送達(dá)申請(qǐng)人的,從決定之日起
2021-10-23 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)流程是怎樣的
(一)提交申請(qǐng)書: 當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書,并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): 1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)
2022-05-19 15,340
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怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程,一般有以下的兩個(gè)步驟,具體如下: 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi),向勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提出申請(qǐng); 2、提交書面仲裁申請(qǐng)書、并按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是怎么樣的申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是: 1、提交申請(qǐng)書。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書,并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本; 2、仲裁受理。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程怎么走申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程如下: 1、提交申請(qǐng)書,當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書,并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本; 2、仲裁受理;仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
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