工傷鑒定結(jié)束后辭職有賠償嗎？
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不論是否工傷，一般職工主動(dòng)辭職是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。但這種屬于職工自愿解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位是不必向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。除非勞?dòng)者是因?yàn)橄铝星樾螁畏矫娼獬齽趧?dòng)合同的，用人單位仍應(yīng)當(dāng)支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(六)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
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工傷鑒定結(jié)束當(dāng)天辭職對(duì)工傷賠償是有影響的。如果員工未辭職，在工傷鑒定期間可以獲得公司發(fā)放的工資、生活津貼等等，如果選擇辭職的話，員工會(huì)獲得一次性醫(yī)療補(bǔ)助金與傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷鑒定后可以辭職，工傷賠償項(xiàng)目中，一次性傷殘補(bǔ)助金是在職的時(shí)候就可以領(lǐng)取，而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在離職的時(shí)候才能得到，辭職可以拿到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，但是，會(huì)失去工作，所以辭職虧不虧取決于自身。
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工傷鑒定結(jié)束當(dāng)天辭職對(duì)工傷賠償是否有影響工傷鑒定結(jié)束當(dāng)天辭職對(duì)工傷賠償是有影響的。如果員工未辭職，在工傷鑒定期間可以獲得公司發(fā)放的工資、生活津貼等等，如果選擇辭職的話，員工會(huì)獲得一次性醫(yī)療補(bǔ)助金與傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.06.24 143 -
工傷辭職后有賠償嗎如果工傷職工達(dá)到一定的傷殘等級(jí)的，有權(quán)提出辭職，且有權(quán)取得賠償，如果工傷職工被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，工傷職工本人提出辭職，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果工傷職工是七級(jí)至十級(jí)工傷的，由工傷保
2022.04.13 1,951 -
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工傷鑒定結(jié)束當(dāng)天辭職對(duì)工傷賠償有影響嗎
工傷鑒定結(jié)束當(dāng)天辭職仍然可以獲得工傷賠償，但賠償項(xiàng)目會(huì)與不辭職有一定的區(qū)別。 1、不解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，可享受以下賠償待遇： 醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。 停工留薪期工資：期間按原工資福利支付。
2022-07-20 15,340 -
工傷鑒定未結(jié)束能辭職嗎
因?yàn)楣b定之后申請(qǐng)工傷賠償時(shí)，所有的賠償項(xiàng)目都是需要公司出具證明和簽字蓋章的，如果現(xiàn)在離職，以后請(qǐng)公司開各種證明肯定沒有在職時(shí)那么方便，其他的都沒有申請(qǐng)。
2022-07-10 15,340 -
工傷鑒定后辭職有賠償嗎
不論是否工傷，一般職工主動(dòng)辭職是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)??！秳趧?dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。但這種屬
2022-04-02 15,340 -
工傷鑒定結(jié)束當(dāng)天辭職可以嗎？
10級(jí)工傷可享受下列工傷待遇1、一次性傷殘補(bǔ)助：本人7個(gè)月的工資；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資10個(gè)月工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（員工提出解除勞動(dòng)關(guān)系）：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月
2022-07-16 15,340
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01:51
工傷鑒定結(jié)果出來后賠償怎么走工傷鑒定結(jié)果出來后賠償流程具體如下： 1、看鑒定的級(jí)別有沒有問題，要是對(duì)鑒定結(jié)論不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng)； 2、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)
11,389 2022.06.14 -
02:43
工傷鑒定結(jié)果出來后如何申請(qǐng)賠償工傷鑒定結(jié)果出來后，攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇即可獲得賠償。賠償?shù)捻?xiàng)目包括治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。 申請(qǐng)工傷鑒定的程序，主要有以下幾點(diǎn)： 1、
1,963 2022.10.08 -
01:24
確定工傷后有什么賠償勞動(dòng)者可以分別從工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別獲得以下賠償或者待遇： 1、從保險(xiǎn)中獲得：醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、伙食補(bǔ)助、殘疾輔助具費(fèi)；如果被評(píng)為一到四級(jí)傷殘，還享有傷殘津貼；工亡的其親屬可以獲得喪葬補(bǔ)助金、撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金。 2、從單位可獲得：
835 2022.06.22
