上班途中有交通事故請假導致本人工傷請假嗎
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很多種情況 1.如果是上班時因公外出辦事發(fā)生交通事故，屬于工傷，老板不僅要全額給付工資，還可以按工傷申請保險賠償（一般都有工傷保險）。 2.如果是上下班途中由于非本人主要責任造成的交通事故，同樣屬于工傷。 3.如果不是上述兩種情況，不屬于工傷，具體的工資事宜可參考勞動合同，但《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》明確規(guī)定病假工資不得低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資的80%。（注意是當?shù)刈畹凸べY，不是勞動合同里的工資） 4.如果沒有受傷只是去處理事故，法律上對事假沒有規(guī)定最低工資，因此老板不給工資并不違法。
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上班途中發(fā)生交通事故認定為工傷的賠償是：安裝配置傷殘輔助器具所需費用；因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；住院伙食補助費；其他。
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2020.08.08 169 -
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上班途中交通事故導致人員死亡算工傷嗎？
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請假回家途中有交通事故算工傷嗎
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上班途中出了交通事故，導致工傷，請問工傷保險怎么賠
既屬于工傷有屬于交通事故。 交通事故首先由交警出具事故責任認定書劃分責任承擔，你可以根據(jù)事故認定書將司機和交強險保險公司為共同被告依法向法院起訴要求人身損害賠償，先由保險公司在交強險賠償限額范圍內給予
2022-04-18 15,340 -
上班時間請假回家途中出現(xiàn)交通事故，屬于工傷嗎
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交通事故導致的工傷如何賠償交通事故導致工傷按實際的花費情況決定。當職工在工作中遭受到傷害，或者在上下班途中非主要責任交通事故導致受傷的，都可以被認定為工傷。在發(fā)生工傷之后當事人所花費的醫(yī)療費，是可以要求賠償?shù)?，賠償金額依據(jù)實際的花費情況而決定，并且需要持醫(yī)藥費的單據(jù)
1,265 2022.04.17 -
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