有必要簽保密協(xié)議嗎？
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第一、競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務的人員。所以，看你是否有必要簽。第二、用人單位在競業(yè)限制期限內(nèi)應該按月給予勞動者經(jīng)濟補償。雇傭雙方自愿簽訂的競業(yè)禁止條款，作為勞動合同的一部分，具有法律效力。但由于競業(yè)禁止協(xié)議限制的是員工的勞動權(quán)，而勞動權(quán)屬于憲法保障的公民基本權(quán)利之一。因此，競業(yè)禁止合同的合法有效關鍵在于是否有損員工的基本生活利益。作為競業(yè)禁止協(xié)議生效的一個基本條件，企業(yè)必須對員工的競業(yè)禁止行為做出經(jīng)濟補償，競業(yè)禁止協(xié)議中必須同時寫明補償金的數(shù)額和發(fā)放辦法，否則就是無效協(xié)議。用人單位扣工資違法。
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保密費不是必須給的，沒有保密費用，保密協(xié)議有效；但不支付競業(yè)限制補償金，可以主張解除競業(yè)限制協(xié)議。商業(yè)秘密，是指“不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息”。 保護商業(yè)秘密是法律賦予企業(yè)的一項絕對權(quán)，不以商業(yè)秘密所有權(quán)人是否支付保密費為前提，無論企業(yè)是否與員工簽署保密協(xié)議，或者企業(yè)是否支付給員工保密費，員工都應當就工作中所接觸到的商業(yè)秘密予以保密。擅自泄露商業(yè)秘密，員工應當承擔賠償責任，構(gòu)成犯罪的，可以追究刑事責任。
員工離職是否需要簽訂保密協(xié)議，需要根據(jù)職工的工作崗位、工作性質(zhì)和用人單位的要求確定。如用人單位要求勞動者離職時簽訂保密協(xié)議的，在協(xié)議期限內(nèi)，如協(xié)議中存在競業(yè)限制條款的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。
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離職必須簽保密協(xié)議嗎離職是否必須簽保密協(xié)議，由勞動者從事的工作性質(zhì)來決定。如果勞動者所從事的工作知悉用人單位商業(yè)秘密的，那么離職時就需要承擔保密義務，可以簽訂保密協(xié)議。除此之外，并且用人單位還可以約定勞動者的競業(yè)限制義務。在這種情況下，用人單位和勞動者簽訂的保
2021.12.12 1,964 -
簽保密協(xié)議有保密費嗎簽保密協(xié)議應當有保密費。保密協(xié)議是否有效關鍵在于是否有損員工的基本生活利益，作為保密協(xié)議生效的一個基本條件，企業(yè)還必須對員工的保密行為做出經(jīng)濟補償，保密協(xié)議中也必須同時寫明補償金的數(shù)額和發(fā)放辦法，否則屬于無效協(xié)議。
2020.10.26 339 -
簽保密協(xié)議不給保密費,協(xié)議有效嗎?沒有保密費用，保密協(xié)議有效；不支付競業(yè)限制補償金，可以主張解除競業(yè)限制協(xié)議。商業(yè)秘密，是指“不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息”。商業(yè)秘密是一家企業(yè)的無形資產(chǎn)。它給企業(yè)帶來的經(jīng)濟效益和
2020.05.11 1,032
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業(yè)務員有必要簽保密協(xié)議嗎？
根據(jù)勞動法第二十四條“競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務的人員”中，一般業(yè)務員并不需簽訂競業(yè)協(xié)議，但可以簽訂保密協(xié)議。 簽訂保密協(xié)議的人員并不受保密時間的限制，一
2022-04-18 15,340 -
簽勞動協(xié)議必須要簽訂保密協(xié)議嗎
簽勞動協(xié)議即簽訂勞動合同，勞動合同中可以約定商業(yè)秘密保護協(xié)議。 法律對保密協(xié)議的保密期限沒有規(guī)定，即保密的期限可以是長期的，直至其進入公知領域。因此只要其不被公開就可以永遠保持其秘密性，因此企業(yè)可以在
2022-05-04 15,340 -
要簽保密協(xié)議保密協(xié)議必須含有什么內(nèi)容
一、哪些人要簽保密協(xié)議 用人單位對于員工的保密要求既可以約定在保密協(xié)議中，也可以約定在勞動合同中。因此用人單位可以與某些員工個別的簽訂保密協(xié)議，也可以與所有的員工簽訂含有保密條款的勞動合同。一般來說保
2022-05-13 15,340 -
有必要簽訂競業(yè)限制保密協(xié)議嗎
保密協(xié)議可以約定競業(yè)限制，我國法律規(guī)定，對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞
2021-11-18 15,340
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01:52
婚前協(xié)議書有必要么婚前協(xié)議，是指將要結(jié)婚的男女雙方為結(jié)婚而簽訂的、于婚后生效的具有法定約束力的書面協(xié)議。一般婚前協(xié)議書的內(nèi)容包括對夫妻雙方婚前財產(chǎn)和婚后財產(chǎn)的歸屬、雙方債務的處理和其他事宜的約定。訂立婚前協(xié)議書的目的在于防止雙方在可能失敗的婚姻中損失過大。有
2,486 2022.04.17 -
01:13
贈與協(xié)議必須要公證嗎贈與協(xié)議，也就是合同法明確規(guī)定的贈與合同。根據(jù)合同法第185條規(guī)定，贈與協(xié)議的成立并沒有要求，雙方一定要經(jīng)過公證這一項程序。換句話說，就算雙方?jīng)]有經(jīng)過公證程序，只要合同是雙方的真實意思表示，同時沒有侵犯他人的合法權(quán)益，贈與協(xié)議就會發(fā)生法律效
2,332 2022.04.17 -
01:00
保密協(xié)議違約責任怎么約定保密協(xié)議的違約責任，可以通過訂立違約金條款的形式，來進行約定。具體來說，保密協(xié)議也屬于合同的一種類型。保密協(xié)議雙方當事人在訂立合同的時候，當然可以通過制定違約條款的方式，來事先規(guī)定一方不履行保密義務的時候，應當承擔的違約責任。而根據(jù)我國民法
3,277 2022.05.11
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