員工沒(méi)有繳納社保會(huì)被罰款嗎？
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公司未給職工繳納社保，是會(huì)面臨罰款的。 我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定： 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 1、如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。 2、如公司一直沒(méi)有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。最多可要求2年的雙倍工資。 3、如公司違法解除勞動(dòng)合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的兩倍。如果是勞動(dòng)者提出辭職，可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 4、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金。 5、如果公司有加班行為，還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金。 6、如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加付賠償金。
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對(duì)于用人單位沒(méi)有按照規(guī)定給員工繳納社保的情況，社會(huì)保險(xiǎn)法里規(guī)定，單位只需要在限定日期內(nèi)補(bǔ)繳，以及交滯納金即可，如果過(guò)期仍未補(bǔ)繳則要承擔(dān)欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
公司沒(méi)有給員工繳納社保之后補(bǔ)繳也是會(huì)被罰的。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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企業(yè)不幫員工繳納社保會(huì)不會(huì)被罰款企業(yè)中工作企業(yè)不幫員工繳納社保的話具體情況如下： （1）企業(yè)不為員工繳納社保的，首先由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正； （2）逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
2023.01.03 764 -
單位沒(méi)有給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保，協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.11.30 208 -
員工沒(méi)有按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)怎么辦根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
2020.09.09 170
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沒(méi)有繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)會(huì)被罰款嗎
不繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)一般不會(huì)被罰款，而是從欠繳之日起每月增加欠繳社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的2／1000滯納金。仍不繳納的，由作出征收決定的計(jì)劃生育行政部門(mén)依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
2021-11-06 15,340 -
公司不繳納社保，會(huì)被罰款嗎
公司未給職工繳納社保，是會(huì)面臨罰款的。 我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定： 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期
2022-04-21 15,340 -
員工沒(méi)有繳納社保會(huì)怎么樣？
1、沒(méi)有繳納社保的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)責(zé)令改正，逾期未改正的，會(huì)與處以一定數(shù)額的罰款。 2、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第八十四條 用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期
2022-11-05 15,340 -
被舉報(bào)沒(méi)有和員工簽也沒(méi)給員工繳納社保的話會(huì)被罰多少錢(qián)？
用人單位沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納社保，面臨很大的法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。 1、應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付從第二個(gè)月起的雙倍工資，最高不超過(guò)12個(gè)月?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，
2022-10-09 15,340
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01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會(huì)比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會(huì)存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒(méi)有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)；
15,566 2022.05.11 -
00:56
沒(méi)有單位的人如何繳納社保沒(méi)有單位的人繳納社保的方式如下：個(gè)人可以繳納社保，個(gè)人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩部分。具體流程如下：個(gè)人繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保；參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局
3,315 2022.05.11 -
01:09
員工自愿放棄繳納社保的承諾函有法律效力嗎員工自愿放棄繳納社保的承諾函，違反了我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的強(qiáng)制性規(guī)定，屬于無(wú)效承諾，不具備法律效力。根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，足額繳納、代扣代繳社保費(fèi)用，是用人單位的法定義務(wù)。如果用人單位不按時(shí)足額繳納社保費(fèi)用，社保征收機(jī)關(guān)有權(quán)責(zé)令用人單位限期繳
7,877 2022.04.17
