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買斷工齡對原企業(yè)有什么影響

2023-10-05 20:49

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所謂“買斷工齡”的做法,充其量是一種企業(yè)支付高額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,協(xié)商解除勞動(dòng)合同的行為。職工與企業(yè)解除了合同,結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系,只是與原企業(yè)作了了斷,它對職工未來就業(yè)不產(chǎn)生絲毫影響。賠償標(biāo)準(zhǔn)是: (1)2008年1月1日之前,按照實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算月收入×實(shí)際工齡年數(shù)(滿一個(gè)月不滿六個(gè)月的,計(jì)算為0.5年;滿六個(gè)月不滿12個(gè)月的計(jì)算為1年); (2)2008年1月1日之后,按照離職前12個(gè)月平均工資計(jì)算月收入×實(shí)際工齡年數(shù)(滿一個(gè)月不滿六個(gè)月的,計(jì)算為0.5年;滿六個(gè)月不滿12個(gè)月的計(jì)算為1年) (3)2008年1月1日之后,若離職前12個(gè)月平均工資高于當(dāng)?shù)厥衅骄べY三倍的,直接按照三倍標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

買斷工齡后,用人單位和勞動(dòng)者就解除了勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者需要自己交納社保費(fèi)用,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年后,可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。退休金與本人的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等是息息相關(guān)的,所以買斷工齡后對退休金會(huì)有一定的影響。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

取決于用人單位與勞動(dòng)者之間的約定。我國法律并沒有明確規(guī)定企業(yè)職工退休金的享受規(guī)定,一般由企業(yè)內(nèi)部規(guī)章予以規(guī)定。用人單位在于勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),若約定買斷工齡與退休金待遇的關(guān)系,則應(yīng)當(dāng)按照約定處理。此外,買斷工齡對養(yǎng)老金沒有影響,與養(yǎng)老金有關(guān)系的相近概念是繳費(fèi)年限。

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