農(nóng)民工討薪用什么法律
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農(nóng)民工討薪涉及什么法律。一、農(nóng)民工被拖欠工資涉及的是勞動法及其相關(guān)的法律法規(guī)； 二、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報； （2）向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/79725279790646806.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； （3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行；三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 三、需要特別指出的是，在碰到拖欠工資等權(quán)益受到侵害的情況時，千萬不能采取爬樓、堵路等過激行為和暴力等手段，一定要依靠法律途徑來解決問題。否則，一時沖動不但于事無補(bǔ)，還有可能因觸犯刑律被追究責(zé)任。
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農(nóng)民工討薪主要涉及的法律為《勞動法》和《勞動合同法》及相關(guān)司法解釋。法律規(guī)定，用人單位欠薪的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。
單位拖欠農(nóng)民工工資，并向農(nóng)民工出具了工資條。此時，農(nóng)民工可以持欠條向有管轄權(quán)的法院起訴或者申請支付令。當(dāng)法院判決或支付令生效后，農(nóng)民工可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。農(nóng)民工認(rèn)為拖欠工資數(shù)額明確的，可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請行政處理。
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為什么農(nóng)民工難討薪首先，建筑領(lǐng)域中各種層層轉(zhuǎn)包的不規(guī)范行為，使農(nóng)民工不知道應(yīng)找誰要工資，而沒有明確的被告，必然導(dǎo)致農(nóng)民工在進(jìn)行訴訟時所面臨的困惑。 再者，建筑領(lǐng)域的農(nóng)民工，多數(shù)是經(jīng)親友、同鄉(xiāng)、熟人介紹的，與建筑企業(yè)或者包工頭之間基本不會簽訂用工合同，在雇主未
2020.11.22 258 -
農(nóng)民工討薪的辦法有什么農(nóng)民工討薪的辦法： 1、與用人單位協(xié)商：有工會的，可以先向工會反映情況，通過工會與用人單位協(xié)商；如果單位沒有成立工會組織，也可以直接向用人單位提出協(xié)商要求； 2、采用行政解決方案：可向勞動監(jiān)督部門報告。隨著工資問題的日益重視，地方勞動局基本
2022.04.14 535 -
農(nóng)民工討薪的辦法農(nóng)民工作為弱勢群體，單位拖欠農(nóng)民工工資的情況普遍。在此情況下，建議農(nóng)民工通過以下方法進(jìn)行討薪： 1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商：有工會的，可首先向工會反映情況，通過工會與用工方進(jìn)行交涉;若單位還沒有成立工會組織，也可以直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖
2020.07.26 333
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法律法規(guī)什么是農(nóng)民工討薪
農(nóng)民工討薪主要涉及的法律為《勞動法》和《勞動合同法》及相關(guān)司法解釋。法律規(guī)定，用人單位欠薪的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分
2021-09-06 15,340 -
農(nóng)民工討薪怎么辦農(nóng)民工討薪的方法
農(nóng)民工可以采取下列方式進(jìn)行討薪： 1、農(nóng)民工可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，可以向監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴； 3、或者是收集相關(guān)可以證明勞動關(guān)系的證據(jù)，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2022-06-09 15,340 -
農(nóng)民工討薪找什么法律援助
今天就農(nóng)民工討薪法律援助的相關(guān)法律問題，作簡要的分析如下： 農(nóng)民工作為弱勢群體，在面臨強(qiáng)勢的資方時，其權(quán)益往往難以得到保障，此時申請法律援助就很有必要了，那么法律援助的主要內(nèi)容有哪些呢。 1、法律咨詢
2022-11-11 15,340 -
農(nóng)民工討薪律師費用怎么算？
1、按件收費收取 （1）無財產(chǎn)爭議：6000元-20000元之間； （2）法律文書：600元-2000元之間； （3）律師見證：2000元-10000元之間； （4）代辦公證：1500元-3000元之
2022-12-30 15,340
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01:17
民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的，有以下解決方法：1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解，最好再讓老板寫張欠條，寫明欠款金額和欠款人姓名，留下有利證據(jù)；2、協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁；3、以上方法都沒辦法解決的，還可以向人民法院提起民事
2,354 2022.04.17 -
01:35
農(nóng)民工工資拖欠找什么部門首先，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工首先可以到公司所在地的勞動行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按
6,983 2022.04.17 -
00:57
農(nóng)民工工傷怎么處理?農(nóng)民工工傷，正確的處理程序如下： 1、首先及時就醫(yī)； 2、詢問用人單位是否為農(nóng)民工繳納工傷保險； 3、申請工傷認(rèn)定：工傷認(rèn)定要經(jīng)過一個行政程序的認(rèn)定，由勞動行政部門做出工傷認(rèn)定； 4、勞動能力鑒定； 5、根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論，計算工傷賠償?shù)?/p>
1,755 2022.05.11
