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公司繳納社保比例

2023-02-05 21:33

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2023-02-05回復(fù)

一般養(yǎng)老保險用人單位繳納12%,個人繳納8%,失業(yè)保險個人繳納1%,單位繳納2%,醫(yī)療保險個人繳納2%,公司繳納8%,生育保險工傷保險由用人單位承擔(dān),繳納1%; 社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項法定義務(wù)。

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天津東方律師事務(wù)所

公司承擔(dān)的社保比例如下: 養(yǎng)老保險:用人單位繳費比例是16%;個人繳費比例是8%; 失業(yè)保險:用人單位繳費比例是0.6%、個人繳費比例是0.4%; 醫(yī)療保險:用人單位繳費比例是6.5%;個人繳費比例是2%; 生育保險:用人單位繳費比例是0.8%,個人不繳納。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、養(yǎng)老保險:單位繳19%個人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件:必須到達法定退休年齡,繳費年限必須滿15年及其以上。 2、醫(yī)療保險:單位繳6%個人繳2%。從參保繳費之日起,滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。 3、工傷保險:由用人單位繳納。工傷保險費率分為0.6%—3.6%共8個檔次,社保經(jīng)辦機構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點核定費率。 4、生育保險:由用人單位繳納。生育保險費率為0.3%,如果男職工參加了生育保險,妻子沒有參保,在生育時也能享受一定的生育津貼。 5、失業(yè)保險:單位繳0.6%個人繳0.4%,失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受,一般為交一年領(lǐng)2個月,交2年領(lǐng)4個月,但享受的最高時限不能超過24個月。 6、住房公積金:單位與個人繳費同等匹配。

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