因公司全額回提我的工資能要回來嗎
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員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀點(diǎn)： 若公司無合法理由辭退員工，是違法解除勞動合同，應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以員工離職前12個月的平均工資計算工資標(biāo)準(zhǔn)，是全部工資的平均。 若公司有拖欠工資或克扣工資或單方面調(diào)你的工作崗位或降低你的工資等違法原因,您可以以此被迫提出離職或確實是生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因解除，是有補(bǔ)償?shù)?每工作一年補(bǔ)償一個月工資。 若公司有少發(fā)或不發(fā)加班工資的情況，您可以以此被迫提出離職或確實是生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因解除，是有補(bǔ)償?shù)?每工作一年補(bǔ)償一個月工資。 公司若不提供勞動條件，變相調(diào)崗，你也可以以此被迫提出離職，要求公司每工作一年支付你一個月的工資。 同時你可以要求公司結(jié)清全部工資 若公司與你協(xié)商解除勞動合同，應(yīng)支付每工作一年一個月工資作為補(bǔ)償金。 若員工主動提出離職，是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，無論工作了多少年或簽訂的是什么樣的勞動合同。勞動合同法規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放，每工作滿一年，補(bǔ)償一個月工資，滿6個月不足一年的按一年算，不足6個月的，補(bǔ)償半個月工資。是過去12個月全部工資的平均。違法解除賠償金的標(biāo)準(zhǔn)則是按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍。
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先和用人單位協(xié)商。無法達(dá)成一致意見的，那么可以通過3種法律途徑來解決。如下：1、向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報；2、向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動者要在勞動爭議發(fā)生起一年內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書面的申請；3、通過訴訟途徑解決。
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投資公司的錢還能要回來嗎？投資開公司的錢能否要回來應(yīng)視公司是否成立而定，如果公司已經(jīng)成立了，股東的出資那是公司的資本，根據(jù)資本充實原則，出資人不得隨意抽逃出資，是違反法律規(guī)定的，但是如果公司尚處于成立階段，出資人反悔了，可以要回自己投資的錢。
2020.01.21 613 -
公司注銷后工資能不能再要回來可以。公司注銷流程一般需要六個月，具體時長由實際情況決定。公司注銷應(yīng)當(dāng)依法完成清算程序，制作清算報告，報送公司登記機(jī)關(guān)，并提交注銷登記申請書，《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》等文件申請注銷公司登記，公告公司終止。
2020.11.23 311 -
沒有提前說辭職的工資能要回來嗎沒有提前說辭職工資還會給。用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付勞動者工資。因勞動者過錯造成用人單位直接經(jīng)濟(jì)損失，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的，用人單位可以從其工資中扣除賠償費(fèi)，但應(yīng)當(dāng)提前書面告
2020.04.17 215
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公司以我的原因辭退我，工資是全額提成，我能要回來嗎
員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀點(diǎn)： 若公司無合法理由辭退員工，是違法解除勞動合同，應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以員工離職前12個月的平均工資計
2022-05-08 15,340 -
公司以我的原因辭退了，工資是全額提成，我能要回來嗎
員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀點(diǎn)： 若公司無合法理由辭退員工，是違法解除勞動合同，應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以員工離職前12個月的平均工資計
2022-04-24 15,340 -
公司以我的原因辭退了, 工資是全額提成, 我能要回來嗎?
員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀點(diǎn)： 若公司無合法理由辭退員工，是違法解除勞動合同，應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以員工離職前12個月的平均工資計
2022-05-08 15,340 -
公司以我的原因把我辭退，工資是全額提成，我能要回來嗎
員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀點(diǎn)： 若公司無合法理由辭退員工，是違法解除勞動合同，應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以員工離職前12個月的平均工資計
2022-05-08 15,340
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01:58
公司破產(chǎn)工資能追回嗎公司被宣告破產(chǎn)了，不代表公司能夠不再承擔(dān)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的債務(wù)。因此，公司破產(chǎn)職工也能追回工資。因為公司作為獨(dú)立的法人，擁有獨(dú)立的財產(chǎn)，包括固定資產(chǎn)和流動資金。就算是被宣告破產(chǎn)的公司，也會擁有一定的資產(chǎn)，清償相應(yīng)的債務(wù)。而在破產(chǎn)清算程序中，職工的債
1,450 2022.04.17 -
00:59
老公給小三的錢還能要回來嗎男方如果給小三的錢，屬于夫妻的共同財產(chǎn)，女方就有權(quán)要求返還。因為根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，男方給小三的錢，如果屬于夫妻的共同財產(chǎn)，男方的行為就屬于擅自處分夫妻共同財產(chǎn)。女方有權(quán)要求小三返還，如果小三不返還，與其協(xié)商也無法達(dá)成一致，女方可向法院
4,262 2022.05.11 -
00:51
老公給小三的錢能全部要回嗎老公給小三的錢可以全部要回。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財產(chǎn)，為夫妻的共同財產(chǎn)，歸夫妻共同所有：1、工資、獎金、勞務(wù)報酬；2、生產(chǎn)、經(jīng)營、投資的收益；3、知識產(chǎn)權(quán)的收益；4、繼承或者受贈的財產(chǎn)
4,034 2022.04.15
