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碰到老板壞人我在工地上受傷老板不管怎么辦

2022-03-23 04:46

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2022-03-23回復

你可以要求相應(yīng)的人身損害賠償,包括:醫(yī)療費、誤工費、護理費交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。受害人因傷致殘的,還應(yīng)增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被撫養(yǎng)人生活費、以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費等。關(guān)于具體的賠償你們可以協(xié)商確定,協(xié)商不成可以向法院起訴;如果是因為工作原因造成的,那么還可以索要相應(yīng)的工傷賠償。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

第一,如果有勞動合同,可以直接拿勞動合同,找?guī)讉€受傷時在場的工友為你作證,證明是在工地受傷的。 第二,如果沒有勞動合同,也有辦法,應(yīng)該是建筑類施工項目的,你可以直接找施工公司,一般這類公司比較大好賠錢,這種情況下要找人證明你確實是在工地工作,也是在工地受傷的,確立了勞動關(guān)系,再進行傷殘鑒定就可以要求賠償了。 第三,國家法律對建筑業(yè)有特殊規(guī)定的,如果聘請他的人沒有建筑施工資質(zhì),法律就確認他和負責施工的有資質(zhì)的公司形成勞動關(guān)系也就是有大公司賠償。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)法律規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔賠償責任。否則,雇員可依法向人民法院起訴索要賠償;雇主拒不賠償?shù)?,受害人可申請強制?zhí)行,人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。被執(zhí)行人應(yīng)當履行義務(wù)的范圍。

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    工作時間、工作地點因工作原因受傷,屬于工傷。用人單位應(yīng)當自事-故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認定。用人單位未按照規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷

    2020.04.16 340
  • 在工地受傷了老板不管怎么辦
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    及時向當?shù)貏趧颖U闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結(jié)論不服(如不認定為工傷),還可以在收到工傷認定書60日內(nèi)提起行政復議;對復議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。

    2020.12.23 262
  • 工地受傷老板不管怎么辦
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    2020.05.11 644
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  • 在工地上受傷了, 老板不管, 老板不管, 老板不管, 怎么辦我該怎么辦

    可以申請工傷認定,提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料: (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書

    2022-01-22 15,340
  • 在工地上受傷了, 老板不管, 老板不管, 老板也不管, 我該怎么辦呢?

    只要用人單位屬于勞動法上合法用工主體的,應(yīng)當屬于工傷,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞

    2022-03-18 15,340
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    如果是在履行職務(wù)行為的過程中發(fā)生的事故,那么雇主(也就是你方的單位)是需要進行賠償?shù)摹_@種情況,受傷就可能是工傷,但是最終是否屬于工傷需要根據(jù)社會保險行政部門的認定結(jié)果來判斷。如果認定了屬于工傷,而又

    2022-03-28 15,340
  • 在工地碰到老板受傷怎么辦?

    建議按工傷保險條例的規(guī)定主張權(quán)利。首先向勞動部門申請工傷認定,若認定為工傷的,再向勞動部門申請勞動能力鑒定(就是所謂的傷殘鑒定),鑒定結(jié)論構(gòu)成傷殘的,可主張一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次

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    只要有事實上的勞動關(guān)系,無書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償??梢韵日易C明存在勞動關(guān)系的證據(jù),先找勞動仲裁部門,如不行就去法院起訴,經(jīng)濟困難可申請法律援助。用人單位應(yīng)當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單

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    給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢的處理辦法如下:可以收集證據(jù)向法院提出訴訟,要求雇主承擔賠償責任,并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系,可申請工傷賠償,如果不是勞動關(guān)系,可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工,都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)

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    1、搜集工作過的相關(guān)證據(jù),如勞動合同,工作文件,工作照,工作記錄等等。若未簽訂勞動合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償;2、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù),請求勞監(jiān)大隊調(diào)解;3、向勞動局申請勞動仲裁。需要按照勞動局

    2,486 2022.04.17
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