病人出院后社保局是否還會給工傷證明
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
1、社保局本身沒有主動出具相關(guān)證明的義務(wù)。 2、但是如果繳納社保的單位和個人要求出具，社保局和相關(guān)單位應(yīng)該依據(jù)事實出具繳納社保情況的證明。 3、不過現(xiàn)在只要有社保賬號，可以通過網(wǎng)上自行查詢社保繳納情況，并直接打印出來。打印的表單上已經(jīng)有社保章，可以作為證據(jù)直接使用，不用單獨跑社保局。 4、每年社保局的社保賬單也可以作為證據(jù)直接使用。
按照醫(yī)療保險政策規(guī)定，慢性病補助申請審批下來后，患者可在選定的醫(yī)院、藥店進(jìn)行就診，所產(chǎn)生的費用達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定的門坎標(biāo)準(zhǔn)，就可以享受慢性病補助了。 具體的慢性病補助申請怎么辦理，可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儯部梢缘顷懏?dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局網(wǎng)站，看一看能不能網(wǎng)上辦理慢性病補助申請。 慢性病補助申請病種 特殊慢性病共包括15種：高血壓病合并癥；腦血管意外（外傷性腦出血除外）；冠心?。ㄐ墓δ懿蝗?級以上）；糖尿病合并癥；肝硬化失代償期；血液（腹膜）透析門診治療；肝、腎移植術(shù)后抗排異治療；非重型再生障礙性貧血；肺源性心臟?。孕牧λソ呋蚵院粑ソ撸?；風(fēng)濕性心臟病（心功能不全3級以上）；肝豆?fàn)詈俗冃?；系統(tǒng)性紅斑狼瘡；精神分裂癥（慢性期）；血友??；帕金森氏病或帕金森氏病綜合癥。 慢性病補助申請對象 此次申報患者是指參加哈爾濱市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，符合《哈爾濱市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險2011年度特殊慢性病鑒定病種診斷標(biāo)準(zhǔn)》的參保人員。 慢性病補助申請材料 慢性病患者需攜帶：居民身份證原件及復(fù)印件；社會保障卡原件及復(fù)印件；近期一寸免冠彩色照片一張；與申請病種相關(guān)的近期三級醫(yī)院住院病歷復(fù)印件（加蓋醫(yī)院住院病歷復(fù)印專用章）及相關(guān)輔助檢查材料（包括影像學(xué)資料及檢查檢驗報告單等）。 慢性病補助申請流程 申報流程分五步走 咨詢：參保人可就近到指定醫(yī)院的慢性病申報鑒定咨詢臺，咨詢相關(guān)政策、申報病種及診斷標(biāo)準(zhǔn)。 初審：專家對申報患者提供的病情證明材料進(jìn)行初審并指導(dǎo)申報病種，對診斷不明確，病情不符合標(biāo)準(zhǔn)的患者予以勸退，以免增加個人負(fù)擔(dān)；對患多種疾病的患者，指導(dǎo)其有選擇的進(jìn)行申報。 填報：申報人認(rèn)真比照診斷標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為符合申報病種和診斷標(biāo)準(zhǔn)的，完整填寫《哈爾濱市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險特殊慢性病鑒定表》，并在申報人或代辦人“確認(rèn)欄”簽字確認(rèn)。 交費：經(jīng)審驗合格的申報人，根據(jù)申報病種的不同，交納相應(yīng)的體檢費用。 錄入：申報人持交費收據(jù)到錄入窗口進(jìn)行信息錄入，錄入人員根據(jù)申報信息打印“慢性病鑒定告知單” 及“慢性病鑒定信息標(biāo)簽”?！奥圆¤b定信息標(biāo)簽”粘貼在檔案袋上，建立鑒定檔案并交于申報人或代辦人，供鑒定時使用；“慢性病鑒定告知單”為申報人今后查詢個人鑒定信息的憑證，應(yīng)妥善保存。
-
工傷錢是公司出還是社保局出職工發(fā)生了工傷，如果企業(yè)已經(jīng)按時幫職工繳納工傷保險的，一般情況下除了就業(yè)補助金和停工留薪期間的工資之外，都是從工傷保險基金中支付，即社保局賠。但如果企業(yè)并沒有幫職工購買工傷保險的，那么職工治療工傷期間的所有賠償都應(yīng)由企業(yè)賠償。
2020.04.03 617 -
工傷保險是醫(yī)保局還是社保局對于用人單位（工礦企業(yè)、公司、民營企事業(yè)、參加工傷保險的國家事業(yè)單位、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、參加工傷保險或包括工傷保險的綜合險的工商個體戶等單位與個人）參加了社保工傷保險的，均由當(dāng)?shù)亟邮芡侗５纳绫C構(gòu)(社保局)依照《工傷保險條例》規(guī)定以及
2020.02.27 537 -
工傷報銷社保局是報給個人還是公司工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶，需要員工和單位協(xié)商一致，因為很多情況下都有單位墊付醫(yī)療費的情況所以會給出選擇。
2020.09.08 728
-
工傷出院以后社保局沒給打證明
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能
2022-04-01 15,340 -
工傷出院后社保局沒有給開證明怎么辦
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力
2022-04-07 15,340 -
工傷出院了，社保局沒有出具交通事故后期的證明
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能
2022-04-15 15,340 -
工傷出院后到醫(yī)院開病休證明
應(yīng)當(dāng)?shù)结t(yī)院開具病休證明的。如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動關(guān)系繼
2022-03-23 15,340
-
01:04
社會保障局是社保局嗎社會保障局不是社保局。社會保險局管社保，就是職工養(yǎng)老醫(yī)療保險。負(fù)責(zé)所有參保企業(yè)的保險費核定、征收、個人賬戶記錄，及所管參保人員的基礎(chǔ)信息整理。負(fù)責(zé)與企業(yè)解除勞動關(guān)系人員保險費核定、征收、個人賬戶記錄，及所管參保人員的基礎(chǔ)信息整理。社會保障局
13,210 2022.05.11 -
01:07
工傷社保局賠償哪些錢工傷社保局的賠償項目，具體如下： 1、醫(yī)療費； 2、住院期間伙食補助費； 3、職工生活不能自理的護(hù)理費； 4、停工留薪期間的工資福利； 5、去統(tǒng)籌地區(qū)之外的其他地區(qū)的醫(yī)院，或者醫(yī)療機構(gòu)治療所需要的交通費，及食宿費以及一次性傷殘補助金； 6、
5,100 2022.05.11 -
01:01
出工傷后再補上社保可以嗎不可以出工傷后再補上社保。如用人單位沒有為員工繳納工傷保險的，發(fā)生工傷事故后，工傷職工的救治費用應(yīng)當(dāng)由用人單位支付。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例，繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人
5,837 2022.05.11
- 推薦
- 最新
-
工傷后社保是否還給報銷2022.09.07
-
工傷是由單位還是社保局出2022.08.05
-
工傷期間工資應(yīng)該由社保局出還是勞動局出2022.08.10
-
工傷賠償是不是社保局給的?2022.06.29
-
社保局簽字后需要多久給工傷賠償2022.09.16
