勞動合同簽訂前辭職需要一個月提前通知嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動者要辭職，不需要理由，只要符合規(guī)定辭職就行，試用期內(nèi)只要提前三天通知用人單位就可以解除勞動合同關系，試用期外，需提前一個月以書面的方式提交辭職報告就可以解除勞動合同關系，參照《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
以未繳納社會保險書面提出解除勞動關系，不需要提前30天通知單位，可以立即離職。同時可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等。
單位沒有訂立合同的，勞動者可以隨時辭職，不需要提前30天，可以要求單位支付未簽訂合同期間的雙倍工資，協(xié)商不成的，可以到勞動監(jiān)察部門或者申請勞動仲裁解決。
-
沒簽勞動合同辭職需要提前一個月嗎沒簽勞動合同辭職不需要提前一個月。沒有簽勞動合同是違法的，事實上，勞動者不需要提前告知單位就可以辭職，并且還可以要求用人單位補償。勞動合同，又稱勞動契約、勞動協(xié)議。勞動合同是調(diào)整勞動關系的基本法律形式，也是確立勞動者與用人單位勞動關系的基本
2022.04.06 583 -
-
簽訂勞動合同需要提前多久打辭職通知簽訂勞動合同一般需要提前30天打辭職通知。勞動者辭職，一般需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單
2022.06.06 643
-
簽訂勞動合同后辭職需要提前一個月通知用人單位嗎
勞動者要辭職，不需要理由，只要符合規(guī)定辭職就行，試用期內(nèi)只要提前三天通知用人單位就可以解除勞動合同關系，試用期外，需提前一個月以書面的方式提交辭職報告就可以解除勞動合同關系，參照《勞動合同法》第三十七
2022-03-10 15,340 -
沒有簽訂勞動合同需要提前一個月辭職嗎
沒有簽訂勞動合同可以不寫辭職信就離職。公司不與員工簽訂勞動合同是違法行為，可以隨時離職，不需要提前通知，單位應當為你辦理離職手續(xù),包括開具離職證明、辦理戶口和檔案的遷轉等。另外可以要求單位支付雙倍工資
2022-02-08 15,340 -
沒有簽訂勞動合同辭職需要提前一個月嗎
用人單位沒有簽勞動合同的行為屬于違法行為。事實上，勞動者不需要提前告知單位就可以辭職，并且還可以要求用人單位進行經(jīng)濟補償。 根據(jù)法律規(guī)定，用人單位存在下列情形的，勞動者可以隨時辭職： （一）未按照勞動
2022-05-25 15,340 -
提前一個月辭職需要簽勞動合同嗎？
勞動合同到期一直沒有續(xù)簽辭職也需要提前一個月書面通知單位。勞動合同到期沒有續(xù)簽勞動者繼續(xù)在單位工作的，勞動者可以自用工滿一個起要求單位支付雙倍工資，但是如果辭職的與簽訂了勞動合同的程序是一樣的，仍然需
2022-11-04 15,340
-
00:58
不續(xù)簽勞動合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟補償。用人單位需要按照勞動者在單位的工作年限，作出補償。勞動者在該單位每工作滿一年，單位就需要支付一個月工資作為補償。勞動者工作時間在六個月以上不滿一年的，那么需要按照一年來計
3,418 2022.05.11 -
01:27
辭退員工提前一個月通知了還要賠償嗎辭退員工提前一個月通知了是否需要賠償要根據(jù)以下幾點來判斷： 1、單位辭退員工，提前一個月通知，只是不需要支付員工未通知員工的一個月工資的補償，但是單位還是需要支付員工解除勞動關系的經(jīng)濟補償； 2、根據(jù)辭退的原因不同，單位是需要支付員工經(jīng)濟補
2,405 2022.10.08 -
01:13
合同不續(xù)簽提前通知嗎合同不續(xù)簽是否需要提前通知，應當根據(jù)雙方合同的具體約定確定。雙方明確約定，合同到期后如果不續(xù)簽的，應當提前通知對方，否則合同期限自動延續(xù)。此時，合同到期不續(xù)簽，就應當提前通知對方，否則合同延續(xù)。但如果雙方?jīng)]有類似約定，則合同到期不續(xù)簽，不必
4,738 2022.04.17
