實(shí)習(xí)期工齡可以計(jì)算工齡么
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勞動者在單位實(shí)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)算工齡。 如果勞動者主動離職是因?yàn)楣痉矫娲嬖谶`反勞動法規(guī)的情形，勞動者可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。相反，如果公司不存在違反勞動法規(guī)的情形，勞動者的主動離職是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 另外，合同到期，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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實(shí)習(xí)期繳納社會保險(xiǎn)的會計(jì)算工齡。所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間，對計(jì)算社會保險(xiǎn)待遇具有法律意義的是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。
在實(shí)習(xí)期一般是不算工齡的。用人單位與學(xué)生不存在勞動關(guān)系，不能計(jì)算工齡。學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)前，職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，可以開始計(jì)算工齡。
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實(shí)習(xí)期會計(jì)算工齡嗎勞動者在單位實(shí)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)算工齡。如果勞動者主動離職是因?yàn)楣痉矫娲嬖谶`反勞動法規(guī)的情形，勞動者可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。相反，如果公司不存在違反勞動法規(guī)的情形，勞動者的主動離職是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。另外，合同到期，除用人單位維持或者提高勞動合同約定
2020.06.23 359 -
實(shí)習(xí)期能不能計(jì)算工齡學(xué)生去實(shí)習(xí)的，實(shí)習(xí)期一般不會計(jì)算工齡，但試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，可以算工齡。勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。
2020.11.09 748 -
在實(shí)習(xí)期算工齡嗎在實(shí)習(xí)期用人單位與學(xué)生不存在勞動關(guān)系，不能計(jì)算工齡。學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)前，職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，開始計(jì)算工齡。
2020.08.14 548
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實(shí)習(xí)期計(jì)算工齡嗎？
學(xué)生去實(shí)習(xí)的，實(shí)習(xí)期一般不會計(jì)算工齡，但試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，可以算工齡。勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。
2022-11-11 15,340 -
實(shí)習(xí)期會計(jì)算工齡嗎
勞動者在單位實(shí)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)算工齡。 如果勞動者主動離職是因?yàn)楣痉矫娲嬖谶`反勞動法規(guī)的情形，勞動者可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。相反，如果公司不存在違反勞動法規(guī)的情形，勞動者的主動離職是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 另外，
2022-03-21 15,340 -
實(shí)習(xí)期會計(jì)算工齡嗎！
勞動者在單位實(shí)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)算工齡。 如果勞動者主動離職是因?yàn)楣痉矫娲嬖谶`反勞動法規(guī)的情形，勞動者可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。相反，如果公司不存在違反勞動法規(guī)的情形，勞動者的主動離職是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 另外，
2022-04-28 15,340 -
在實(shí)習(xí)期內(nèi)可以算工齡么
學(xué)生去實(shí)習(xí)的，實(shí)習(xí)期一般不會計(jì)算工齡，但試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，可以算工齡。勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。
2022-06-24 15,340
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01:21
工齡怎么計(jì)算今天和大家分享一下工齡怎么計(jì)算 工齡計(jì)算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計(jì)算法。具體計(jì)算時(shí)間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時(shí)間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計(jì)算；2、合并計(jì)算法。如果職工在工作過程中因?yàn)橛萌藛挝徽{(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15 -
00:56
工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。對計(jì)算社會保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡?？煞譃檫B續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算工齡折算法和工齡折算法（從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人）。工齡可分為一
40,151 2022.04.15 -
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黨員的黨齡如何計(jì)算黨員黨齡計(jì)算方法具體如下： 黨員的黨齡，從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年。黨組織對預(yù)備黨員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真教育和考察。預(yù)備黨員的義務(wù)同正式黨員一樣。 預(yù)備黨員的權(quán)利，除了沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，也同正式黨員一樣。預(yù)備
9,382 2022.04.12
