工傷怎么賠償程序
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勞動者由于工作原因而受傷的，經(jīng)過相關部門的鑒定并且確定為工傷傷殘等級的，是可以得到相應的賠償?shù)?。工傷賠償?shù)某绦蛞话惆凑障铝胁襟E：確定勞動關系的程序、工傷認定程序、停工留薪期、勞動仲裁程序、行政復議程序、工傷行政訟訴程序、工傷賠償?shù)拿袷略V訟、執(zhí)行程序。
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工傷賠償程序?工傷報告程序 單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 工傷認定程序 由社會保險經(jīng)辦機構對工傷（亡）事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序。 工傷鑒定程序 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷
2020.04.20 226 -
工傷賠償程序該怎么走勞動保障行政部門受理工傷確定請求后，依據(jù)審閱需求能夠對事故損傷進行調(diào)查核實，用人單位、員工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。作出工傷確定的決議，應書面通知請求工傷確定的員工或許其直系親屬和該員工所在單位。員工能夠依據(jù)判定成果主張
2022.04.12 552 -
工傷賠償，該怎么走程序？工傷報告程序 單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 工傷認定程序 由社會保險經(jīng)辦機構對工傷（亡）事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序。 工傷鑒定程序 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷
2020.08.19 240
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怎么走工傷賠償程序
發(fā)生工傷事故后，用人單位應當在 30 天內(nèi)提起工傷認定，若用人單位未在30天提起的，則勞動者應在工傷事故發(fā)生后的一年內(nèi)，向有管轄權的工傷認定委員會提起工傷認定。用人單位或勞動者提出工傷認定申請后，工傷
2021-10-20 15,340 -
工傷賠償程序怎么走
首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果索賠； 2用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地
2022-01-10 15,340 -
工傷賠償怎么走程序
先申請工傷認定，再做勞動能力鑒定，工傷事故糾紛，單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應在出事后一年內(nèi)申請工傷認定，然后申請勞動能力鑒定，就賠償問題協(xié)商不好，申請勞動仲裁，根據(jù)鑒定的傷殘等級請求相應的
2022-02-18 15,340 -
工傷賠償程序怎么走？
首先，職工發(fā)生工傷事故的，所在單位應當在30日內(nèi)，向社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬
2022-05-15 15,340
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農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認定申請的。工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
727 2022.05.13 -
00:59
工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險報告，用人單位為勞動者在工傷保險機構投資了工傷保險才有這個手續(xù)。其次，工傷認定，用人單位應在一個月內(nèi)向勞動局提出申請。然后是工傷勞動能力鑒定，由縣以上勞動鑒定委員會進行鑒定傷殘等級行為。最后是賠償，工傷鑒定后
2,558 2022.04.15 -
01:07
怎么報工傷程序報工傷程序如下： 1、勞動者個人向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設區(qū)的市級勞動和社會保障局工傷保險科申請； 2、提交相關材料； 3、工傷認定； 4、勞動能力鑒定； 5、賠償。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診
6,066 2022.05.11
