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個體工商戶和靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險問題

2023-07-03 08:38

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參保人員在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時,如累計繳費年限(含視同繳費年限)不滿15年,不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,本人自愿,可繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費。 (一)城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員應(yīng)于男年滿60周歲、女年滿55周歲前三十日,向所在的社會中介機(jī)構(gòu)提出自愿繼續(xù)繳費的書面申請,由社會中介機(jī)構(gòu)以書面報告向養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報,并填報《續(xù)繳養(yǎng)老保險費申請表》(一式二份),經(jīng)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳科科長和分管主任核準(zhǔn)后從次月起繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費?!独m(xù)繳養(yǎng)老保險費申請表》和書面報告由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳崗位按檔案管理歸檔,另一份《續(xù)繳養(yǎng)老保險費申請表》存入本人檔案。 (二)企業(yè)或單位職工應(yīng)于男年滿60周歲、女管理崗位年滿55周歲、女生產(chǎn)崗位年滿50周歲前三十日,向用人單位提出自愿繼續(xù)繳費的書面申請。如單位同意,由參保單位以書面報告向養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報,并填報《續(xù)繳養(yǎng)老保險費申請表》(一式二份),經(jīng)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳科科長和分管主任核準(zhǔn)后,可以繼續(xù)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險。未與單位終止勞動關(guān)系的,由用人單位和個人繼續(xù)按企業(yè)職工的繳費辦法繳費;與單位終止勞動關(guān)系的,單位應(yīng)將申請人檔案和基本養(yǎng)老保險關(guān)系一并轉(zhuǎn)移至社會中介機(jī)構(gòu),由社會中介機(jī)構(gòu)以書面報告向養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報,并填報《續(xù)繳養(yǎng)老保險費申請表》(一式二份),經(jīng)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳科科長和分管主任核準(zhǔn)后,由申請人從次月起按全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費辦法和標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費。《續(xù)繳養(yǎng)老保險費申請表》和書面報告由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳崗位按檔案管理歸檔,另一份《續(xù)繳養(yǎng)老保險費申請表》存入本人檔案。 (三)按續(xù)繳基本養(yǎng)老保險費的業(yè)務(wù)操作辦法第(一)、(二)款規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費的人員,累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年后,參保單位或社會中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理停止繳費、退休審批和按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù),并從次月起由企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金的計發(fā)和調(diào)整均按本人辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時的辦法和參數(shù)執(zhí)行。

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個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險、職工養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金計算辦法是一樣的,個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例全國統(tǒng)一為20%,其中和職工養(yǎng)老保險一樣8%進(jìn)入個人賬戶,這個個人賬戶余額涉及到了今后的養(yǎng)老金,其余12%納入統(tǒng)籌基金。

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靈活就業(yè)人員社保是為切實保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動群體的社會保障權(quán)益,國家針對不同類別的靈活就業(yè)人員推出不同的社保優(yōu)惠政策。持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員從事靈活就業(yè)并向當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T辦理就業(yè)備案手續(xù)并參加社會保險的,可申領(lǐng)靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼,市直現(xiàn)行補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為175.03元;對持《失業(yè)人員證》從事靈活就業(yè)的人員,申報就業(yè)并參加社會保險的,“4050”人員按照其當(dāng)年實際繳納社會保險費數(shù)額的30%,其他下崗失業(yè)人員按照其當(dāng)年實際繳納社會保險費數(shù)額的15%給予社會保險補(bǔ)貼,期限最長不超過3年。

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