被吊銷營業(yè)執(zhí)照的員工是否終止勞動合同
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
有經(jīng)濟補償。 用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。 《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的； (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照和撤銷后，應(yīng)當停止經(jīng)營活動，并依法組織清算，清算結(jié)束后，辦理注銷登記。
企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照后，需停止營業(yè)活動，并成立清算組進行清算活動，清算結(jié)束后，依法辦理注銷登記。 《公司法》第一百八十條規(guī)定，公司因下列原因解散： （一）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)； （二）股東會或者股東大會決議解散； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷； （五）人民法院依照本法第一百八十二條的規(guī)定予以解散。 第一百八十八條規(guī)定，公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當制作清算報告，報股東會、股東大會或者人民法院確認，并報送公司登記機關(guān)，申請注銷公司登記，公告公司終止。
-
吊銷營業(yè)執(zhí)照是否可以簽合同公司的營業(yè)執(zhí)照若被吊銷，則是不能再簽訂合同了的；但已經(jīng)簽訂的合同仍然具有法律效力。我國《民法典》規(guī)定，僅行為人具有相應(yīng)的民事行為能力情形下的民事法律行為有效。
2021.03.28 229 -
-
-
公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷的勞動合同終止后是否有
有經(jīng)濟補償。 用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。 《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終
2022-04-18 15,340 -
吊銷營業(yè)執(zhí)照企業(yè)終止嗎
注銷是按法律規(guī)定程序申請，國家主管機關(guān)依法進行的，是一種正常的消亡程序。 吊銷是發(fā)生法定的嚴重違法行為或不接受管理，由主管機關(guān)作出的一種行政處罰。即非相對人申請，而由有權(quán)機關(guān)依職權(quán)強制終止其他資格、資
2022-06-28 15,340 -
被吊銷營業(yè)執(zhí)照被責(zé)令關(guān)閉、撤銷的勞動合同終止后是否有經(jīng)濟補償
有經(jīng)濟補償。 用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。 《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終
2022-04-18 15,340 -
公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷的勞動合同終止后是否有經(jīng)濟補償？
有經(jīng)濟補償。 用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。 《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終
2022-04-20 15,340
-
00:50
營業(yè)執(zhí)照被吊銷了有什么影響公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照的法律后果如下：1、公司喪失了生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)；2、喪失了最后救濟權(quán)；3、喪失了法律保護的請求權(quán)；4、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照法人三年內(nèi)不能成立新公司，不能擔(dān)任其他企業(yè)的法定代表人、負責(zé)人等；5、吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，是工商行政管理局
5,218 2022.04.12 -
01:08
營業(yè)執(zhí)照吊銷了怎么恢復(fù)正常營業(yè)執(zhí)照被吊銷是不能恢復(fù)的。也有部分省市交納了罰金以后恢復(fù)的情況，可以到本地工商局咨詢?？梢韵忍岢鲂姓?fù)議復(fù)議結(jié)果不滿意提出訴訟，也可以直接提起訴訟要求撤銷行政行為，恢復(fù)原狀。被吊銷營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)名稱三年之內(nèi)，不可以再次使用。擔(dān)任因違法被吊
5,587 2022.05.11 -
01:21
勞動合同的解除和終止勞動合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動合同的終止是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實，導(dǎo)致用人單位與勞動者之間形成的勞動關(guān)系自動歸于消滅，或?qū)е码p方勞動關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動合同法律效力消滅的情形。勞動合
3,600 2022.04.18
