用人單位不履行支付令義務法律依據是什么？
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一、根據《勞動合同法》第30條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。支付令程序即督促程序，是指法院根據勞動者申請，以支付令催促用人單位限期履行債務的程序。用人單位自收到支付令之日起15日內不提出書面異議或者異議被駁回的，支付令就生效，具有執(zhí)行力，勞動者就有權向發(fā)出支付令的法院申請強制執(zhí)行。二、用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬、低于當?shù)刈畹?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/17843551412135021266.html">工資標準支付勞動者工資或者安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費;勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。
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用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門給予警告，責令改正；對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
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關于申請支付令的法律依據是什么申請支付令的法律依據是《中人民共和國民事訴訟法》。根據相關法律規(guī)定，權人請求債務人給付金錢、有價證券，債權人與債務人沒有其他債務糾紛的；支付令能夠送達債務人的可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令。
2021.01.17 237 -
用人單位違反工資支付義務的法律責任是什么呢用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門給予警告，責令改正；對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
2020.11.27 127 -
請求支付勞務費法律依據是什么由于退休人員已經不具有了勞動者的主體資格，因此在被單位返聘之后，是不能與單位簽訂勞動合同的，而單位支付給其的報酬，也就不能稱之為勞動報酬，而應該是勞務費。換言之，退休人員被返聘的是可以拿勞務費的。
2021.01.18 805
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用人單位不履行支付令義務的情況下應當承擔什么法律責任？
一、根據《勞動合同法》第30條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。支付令程序即督促程序，是指法院根據勞動者申請，以支付令催
2022-04-03 15,340 -
用人單位不履行支付令義務的情況下怎么去承擔法律責任
一、根據《勞動合同法》第30條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。支付令程序即督促程序，是指法院根據勞動者申請，以支付令催
2022-04-02 15,340 -
孩子不履行贍養(yǎng)義務法律依據是什么
1、對于不贍養(yǎng)老人的，要追究相應的法律責任。根據相關法律規(guī)定，成年孩子對父母負有贍養(yǎng)、扶助和保護的義務。成年孩子不履行贍養(yǎng)義務的，缺乏勞動能力或者生活困難的父母，可以向法院提起訴訟，有要求成年孩子給付
2022-11-15 15,340 -
子女不履行贍養(yǎng)義務法律依據是什么
可以免除贍養(yǎng)義務的情形有以下幾種： 一是父母對子女有嚴重犯罪行為，比如犯有殺害子女、虐待子女、遺棄子女的、或強奸女兒等行為的，喪失要求被害子女贍養(yǎng)的權利， 二是父母有經濟收入且生活不存在困難的情況，但
2023-03-17 15,340
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00:56
用人單位不支付加班費的怎么賠償?用人單位不支付加班費的，勞動者可以向勞動爭議仲裁部門提起仲裁，要求用人單位支付加班工資。根據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，安排勞動者延長工作時間的，用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的
2,698 2022.05.11 -
00:47
用人單位不向勞動者支付經濟補償是什么意思用人單位不向勞動者支付經濟補償?shù)囊馑疾恍枰M行經濟補償。因為經濟補償是有法律規(guī)定的，不是所有的情況都需要支付經濟補償金的，用人單位在解除勞動合同或者終止勞動合同時，符合法定情形的，才需要向勞動者支付經濟補償金，不符合法定情形的，無需支付經濟
1,827 2022.05.11 -
01:06
怎么向法院申請支付令向法院申請支付令的條件如下： 1、有權提起支付令申請的，是依法享有債權的公民、法人及其他組織。被申請人是依法負有清償義務的債務人； 2、請求給付的金錢或者有價證券已到償付期且數(shù)額確定，并寫明請求所根據的事實、證據； 3、債權人沒有對等給付義
3,052 2022.05.11
