如果公司不簽勞動合同可以要求合同解除嗎
2023-05-28 18:41
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公司要求簽勞動合同需要簽。沒簽勞動合同，用人單位需要支付雙倍工資。沒簽勞動合同，將面臨簽訂無固定期限勞動合同《中華人民共和國勞動合同法》第十四條規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
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員工不簽勞動合同公司可以解除合同嗎如果用人單位是采用依法單方面行使合同解除權(quán)的方式來與員工解約，則員工不簽字也能解除勞動合同；如果單位是采用協(xié)商一致的方式來與員工解約，則一般需要員工在解約協(xié)議上簽字。
2020.09.18 218 -
公司解除勞動合同可以要求賠償嗎若是本人因個(gè)人原因解除勞動合同的，不能要求公司支付賠償或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；若是因用人單位有未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬、未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等法定過錯(cuò)行為的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.12.07 190 -
公司不交社保可以要求解除勞動合同嗎
公司不交社?？梢砸蠼獬齽趧雍贤?。社保其實(shí)就是我們所說的社會保險(xiǎn)，它是社會保障體系的重要組成部分。是指喪失勞動能力、暫時(shí)失去勞動崗位或因健康原因造成損失而提供的一種收入和補(bǔ)償制度。社會保險(xiǎn)具體包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度、工傷保險(xiǎn)
2022.04.16 428
