公司合同沒(méi)到期倒閉了怎么賠償
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1、公司未提前通知，你可以得到一個(gè)月工資的補(bǔ)償； 2、你可以根據(jù)你在該公司的工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿(mǎn)半年的發(fā)半個(gè)月，超過(guò)六個(gè)月不滿(mǎn)一年的按一月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同，你可以得到相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍的賠償金； 4、及早申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；別超過(guò)時(shí)效。
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
要看公司是否是被依法宣告破產(chǎn)的。若是公司因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，可以依法申請(qǐng)解散并妥善解決與職工之間的勞動(dòng)關(guān)系。賠償標(biāo)準(zhǔn)按每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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合同沒(méi)到期公司倒閉了員工怎么賠償合同沒(méi)到期公司倒閉了員工賠償如下： 1、根據(jù)員工的實(shí)際工作時(shí)間和月薪，如果員工工作滿(mǎn)一年，公司應(yīng)向員工支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、工作六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算； 3、工作不滿(mǎn)六個(gè)月的，公司應(yīng)當(dāng)向員工支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 法
2022.04.17 1,679 -
公司倒閉合同到期員工怎么賠償公司倒閉公司倒閉合同到期應(yīng)當(dāng)賠償員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：工作年限每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
2020.11.19 256 -
合同到期公司倒閉怎么賠償如果公司倒閉，勞動(dòng)者可以按照規(guī)定按每一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資來(lái)計(jì)算賠償金額，并且賠償本金是算工資標(biāo)準(zhǔn)的。
2020.01.12 184
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合同沒(méi)到期公司倒閉了怎么賠償
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的
2021-12-27 15,340 -
合同沒(méi)到期公司倒閉怎么賠償
應(yīng)該按工作年限支付補(bǔ)償金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于
2022-03-12 15,340 -
合同沒(méi)到期公司倒閉賠償
如果公司在勞動(dòng)合同沒(méi)到期時(shí)倒閉的，應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者在本公司工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工
2022-11-04 15,340 -
合同到期公司倒閉了怎么賠償
這個(gè)是可以賠償?shù)模覈?guó)在2008年頒布的相關(guān)法律中規(guī)定，如果公司倒閉，勞動(dòng)者可以按照規(guī)定按每一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資來(lái)計(jì)算賠償金額，并且賠償本金是算工資標(biāo)準(zhǔn)的。
2022-08-13 15,340
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01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時(shí)間滿(mǎn)一年給一個(gè)月的平均工資，不足一年但超過(guò)半年的按一個(gè)月工資計(jì)算，低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問(wèn)題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動(dòng)合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限來(lái)計(jì)算的。每工作滿(mǎn)一年，那么就支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)
2,273 2022.04.17 -
00:51
合同沒(méi)到期公司解聘該怎么賠償勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)合同尚未到期，用人單位就單方面辭退勞動(dòng)者的，需要向勞動(dòng)者支付兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以職工的工作年限為準(zhǔn)，工作每滿(mǎn)一年用人單位就要支付一個(gè)月工資。若工作滿(mǎn)六個(gè)月但不滿(mǎn)一年的，支付一個(gè)月工資；尚未滿(mǎn)六個(gè)月的
3,939 2022.05.11
