工傷認定書有什么用？怎樣取得工傷認定？
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工傷認定書是職工在發(fā)生工傷事故時，向人力資源和社會保障局申請工傷認定時，該部門根據(jù)受傷的時間、地點、原因等以及《工傷保險條例》規(guī)定的工傷認定的情形，作出的具有法律效力的決定。只有在被認定為工傷的情形下，才能享受工傷賠償待遇。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
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根據(jù)國務(wù)院2010年發(fā)布的工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。其中，認定申請材料應(yīng)當(dāng)包含：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）以及事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
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工傷認定書和認定工傷決定書一樣嗎兩者不是一回事，確切的說先有工傷受理通知書，再有工傷認定決定書。人們都需要工作，但工作受工作條件，工作性質(zhì)和工作者本人的身體素質(zhì)，心里素質(zhì)等多方面因素影響，在某些主客觀因素下不免出現(xiàn)勞動者負傷的情況，這時候工傷認定就成了保護勞動者合法權(quán)益的
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工傷認定書有什么用途工傷認定書的效力主要是：已生效的工傷認定書，可以證明該勞動者之傷為工傷，可以依法享受工傷待遇，各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。
2020.08.06 466
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工傷認定書有什么用，怎樣取得工傷認定書
已生效的工傷認定書，可以證明該勞動者之傷為工傷，可以依法享受工傷待遇; 各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金
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怎樣取得工傷認定？
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2022-08-05 15,340 -
工傷認定決定書認定工傷有什么用？
已生效的工傷認定書，可以證明該勞動者之傷為工傷，可以依法享受工傷待遇;工傷認定決定書一般是用以受理工傷業(yè)務(wù)賠償時的文件。在決定書出來之前應(yīng)提交相關(guān)的資料，交由有關(guān)部門審查通過即可。主要的補償是：醫(yī)療費
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有工傷認定書沒有工傷認定書會怎樣
有工傷認定書嗎？ 《工傷保險條例》[1]第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘
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12333怎樣查工傷認定12333通常不提供結(jié)果查詢。因為電話不確定是否為當(dāng)事人，這涉及當(dāng)事人隱私。勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會把鑒定結(jié)論送達工傷職工和所在單位，抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申
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