有工傷認(rèn)定書沒有工傷認(rèn)定書會怎樣
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有工傷認(rèn)定書嗎？ 《工傷保險(xiǎn)條例》[1]第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第五條一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的，按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。賠償基數(shù)，是指單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。
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有交警認(rèn)定書也是可以申請工傷的，其是在職工發(fā)生事故傷害事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。其認(rèn)定工傷與否的舉證責(zé)任一般不是由職工承擔(dān)，而是社保部門對事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，相關(guān)部門予以協(xié)助。
兩者不是一回事，確切的說先有工傷受理通知書，再有工傷認(rèn)定決定書。人們都需要工作，但工作受工作條件，工作性質(zhì)和工作者本人的身體素質(zhì)，心里素質(zhì)等多方面因素影響，在某些主客觀因素下不免出現(xiàn)勞動者負(fù)傷的情況，這時(shí)候工傷認(rèn)定就成了保護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要渠道和手段。由于勞動單位良莠不齊，企業(yè)不一定愿意向勞動者支付賠償，這時(shí)候?yàn)榱巳∽C或確定具體賠償金額，就必須向?qū)I(yè)第三方機(jī)構(gòu)申請工傷鑒定，機(jī)構(gòu)確定做工傷鑒定就會向相關(guān)人員發(fā)放受理通知書，意思是你這個(gè)事我們接了，但是具體結(jié)論是啥你們得等，經(jīng)過專家們的鑒定有了結(jié)果，機(jī)構(gòu)就會向申請者或相關(guān)單位出具明確的報(bào)告，即工傷認(rèn)定決定書，告訴你明確的鑒定結(jié)果，這也就是我說的他們兩是一前一后的順序關(guān)系。
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工傷認(rèn)定書樣板申請人：職工姓名：性別：年齡：身份證號碼：用人單位：職業(yè)/工種/工作崗位：事故時(shí)間：年月日事故地點(diǎn)：診斷時(shí)間：年月日受傷害部位/職業(yè)病名稱：受傷害經(jīng)過、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論：_____年_____月_____日受理________的
2020.07.23 456 -
沒有工傷認(rèn)定書怎么做傷殘鑒定不可以。 理由： （一）工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實(shí)是一回事，當(dāng)事人沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定，也就是放棄了傷殘鑒定； （二）勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動者傷
2020.05.30 351 -
工傷認(rèn)定書和工傷鑒定書一樣嗎一樣。 正確的表述為工傷認(rèn)定申請書、工傷認(rèn)定申請受理決定書以及認(rèn)定工傷決定書，表明了從申請工傷認(rèn)定到最終認(rèn)定為工傷的過程。
2020.11.25 583
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沒有工傷認(rèn)定書怎么認(rèn)定工傷
勞動者在發(fā)生工傷后，首先應(yīng)判斷是否屬于工傷的范圍。然后尋求證據(jù)來證明勞動關(guān)系的存在。勞動關(guān)系證明是是申請工傷認(rèn)定的前提條件，沒有證明勞動關(guān)系的材料，勞動保障行政部門就無法進(jìn)行工傷認(rèn)定，能證明勞動關(guān)系的
2022-03-21 15,340 -
工傷認(rèn)定書沒有寫工傷認(rèn)定書怎么辦
工傷認(rèn)定書是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認(rèn)定書需先到你們當(dāng)?shù)貏趧硬块T提出工傷認(rèn)定申請。必須認(rèn)定為工傷，才能申請做工傷的傷殘鑒定。無須認(rèn)
2022-03-29 15,340 -
工傷認(rèn)定書有什么用，怎樣取得工傷認(rèn)定書
已生效的工傷認(rèn)定書，可以證明該勞動者之傷為工傷，可以依法享受工傷待遇; 各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
2022-07-26 15,340 -
沒有工傷認(rèn)定書怎樣做傷殘鑒定
先申請工傷鑒定吧。 造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、
2022-02-16 15,340
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工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
01:00
工傷認(rèn)定書是自己拿嗎工傷認(rèn)定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領(lǐng)取。工傷認(rèn)定是勞動部門通知領(lǐng)取的，一般會通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會直接通知員工領(lǐng)取。如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認(rèn)定書也是由委托人帶為領(lǐng)取之后
7,386 2022.05.11 -
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怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下： 1、申報(bào)：單位申請或者職工或直系親屬申請； 2、受理：職工或者直系親屬超過一年期限未申請的，勞動保障行政部門不予受理； 3、調(diào)查：對職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請，勞動行政部門會對單位發(fā)
4,461 2022.04.17
