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公司和企業(yè)繳納社保一般比例是多少

2023-08-30 11:15

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首先,依法注冊成立的公司企業(yè)等用人單位屬法定的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)對象。社會保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)等五險(xiǎn),國家的社會保險(xiǎn)制度是國家通過建立社會保險(xiǎn)基金,在勞動者因年老、疾病、傷殘、失業(yè)、生育、死亡,暫時(shí)或永久失去勞動能力或勞動機(jī)會時(shí),由國家或社會對其本人、家庭給予一定的物質(zhì)幫助的保障制度?!秳趧臃ā返谄呤l規(guī)定:“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。” 其次,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者的月平均工資,為勞動者足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)?!渡鐣kU(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第四條規(guī)定:“繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)”?!白泐~”包括四重意思:繳費(fèi)年限要足;繳費(fèi)險(xiǎn)種要足;繳費(fèi)人數(shù)要足;繳費(fèi)數(shù)額要足。 再次,勞動者的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)當(dāng)是合同約定的固定工資或者用人單位實(shí)際發(fā)放的工資。兩者不一致的,應(yīng)當(dāng)以較高者為準(zhǔn)。用人單位繳費(fèi)基數(shù)的確定,應(yīng)當(dāng)依據(jù)實(shí)際發(fā)生的工資總額,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資。費(fèi)率是:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為20%、醫(yī)療保險(xiǎn)為6.5%、失業(yè)保險(xiǎn)為2%、工傷保險(xiǎn)為0.5-2.4%、生育保險(xiǎn)為1%。此外,如果繳費(fèi)基數(shù)低于上一年度全省職工月平均工資60%的,按上一年度全省職工月平均工資的60%確定;高于上一年度全省職工月平均工資300%的,按照上一年度全省職工月平均工資的300%確定。 第四,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括:

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社保繳納比例:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳19%個(gè)人繳8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳6%個(gè)人繳2%;工傷保險(xiǎn)、屬于保險(xiǎn)由用人單位繳納,勞動者不繳納;失業(yè)保險(xiǎn)單位繳0.6%個(gè)人繳0.4%。各地繳納比例不同,具體按照當(dāng)?shù)氐恼呃U納。

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