勞務派遣勞動合同具有法律效力嗎
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如果滿足下列條件，則勞務派遣工簽的合同有效：意思表示真實；行為人具有相應的民事行為能力；不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同；勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立勞務派遣協(xié)議。
合法。勞務派遣合同，是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協(xié)議，之后由勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。 勞務派遣合同的期限一般要到2年以上，內(nèi)容要寫明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
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勞務派遣合同如何寫有法律效力勞務派遣合同需寫明，用工單位的基本信息；工作崗位；派遣期限、勞動報酬和社會保險費；以及支付方式等內(nèi)容，并且當事人均具有相應的民事行為能力，意思表示真實的，就有法律效力。
2020.05.18 147 -
勞動合同法勞務派遣經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理相應的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。
2020.12.20 368 -
勞務派遣員工簽訂合同有法律效力嗎勞務派遣簽的合同滿足以下條件就合法有效：意思表示真實；行為人具有相應的民事行為能力；不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同；勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形
2021.02.17 275
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勞務派遣合同具有法律效力嗎
勞務派遣簽的合同滿足以下條件就合法有效： (一)行為人具有相應的民事行為能力。 (二)意思表示真實。 (三)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。 有下列情形之一的，合同無效： (一)一方
2022-12-09 15,340 -
勞務派遣合同具有效力嗎
勞務派遣合同有保障，勞務派遣也是一種用工的方式，只是沒有正式員工穩(wěn)定，但是權利都是可以保障的。
2023-02-26 15,340 -
勞務派遣合同有法律效力嗎
參考中華人民共和國勞動合同法 第二節(jié)勞務派遣 第五十七條勞務派遣單位應當依照公司法的有關規(guī)定設立，注冊資本不得少于五十萬元。 第五十八條勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。
2022-01-19 15,340 -
勞務派遣合同是否具有法律效力
1、依據(jù)我國民法典的規(guī)定，勞務派遣合同生效的條件包括協(xié)議是雙方自愿簽訂的，雙方當事人具有民事行為能力、協(xié)議的內(nèi)容不違反法律規(guī)定等。 2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第五十九條勞務派遣單位派遣
2023-05-10 15,340
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01:04
勞動派遣合同坑人嗎勞動派遣合同一般不坑人。但是簽訂勞務派遣合同時注意以下事項： 1、應當載明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況； 2、用人單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同； 3、勞務派遣合同規(guī)定，勞動派遣單位應按月支付勞動報酬；被派遣勞
7,415 2022.04.17 -
01:09
勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別是什么勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為：兩個合同的主體的關系和定義不相同。 1、勞動合同，主要是用人單位和勞動者雙方確立的勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。在用人單位和勞動者簽訂或變更勞動合同時，應該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，任何一方
5,150 2022.04.15 -
00:54
勞務派遣用工與勞動合同用工的區(qū)別勞務派遣用工與勞動合同用工，一般有以下的三個區(qū)別，具體如下： 1、用工關系的區(qū)別。勞務工是與勞務派遣單位簽訂合同，而合同工是直接與用人單位簽訂合同； 2、工作性質(zhì)的區(qū)別。勞務派遣工。主要是用工單位，根據(jù)本單位工作的性質(zhì)，將本單位業(yè)務中的一塊
3,790 2022.04.17
