沒簽勞動(dòng)合同被車撞了要怎么賠償?shù)?/h1>

2022-12-06 11:40

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上班期間被車撞了，但是公司沒有簽勞動(dòng)合同?？梢酝瑫r(shí)走交通事故賠償流程和工傷賠償流程 但是實(shí)際損失（醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)等）只能獲得一份賠償，補(bǔ)助金可以雙方領(lǐng)?。▊麣堁a(bǔ)助金），且用人單位應(yīng)該繼續(xù)發(fā)放工資 沒有簽訂勞動(dòng)合同+沒有社保可以主張最多11個(gè)月雙倍工資+補(bǔ)繳社保 附相關(guān)法條：《勞動(dòng)合同法》 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 工傷只能向用人單位申請(qǐng)，用人單位不同意的應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或提起勞動(dòng)仲裁

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沒有簽訂合同的雙倍補(bǔ)償，計(jì)11個(gè)月的工資；其次是單位未繳納保險(xiǎn)所造成的損失；另外可以主張解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1個(gè)月工資?？梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。注意保留相關(guān)證據(jù)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，標(biāo)準(zhǔn)為滿一年支付一個(gè)月工資。

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公司不與勞動(dòng)者簽訂書面合同，需要承擔(dān)支付每月兩倍工資。但如果是勞動(dòng)者故意或者不愿意與公司簽訂書面的勞動(dòng)合同的，不適用該條款，并且從進(jìn)入公司滿一個(gè)月以后即第二個(gè)月開始計(jì)算，最多支付十一個(gè)月。