工作原因被他人打傷可以認(rèn)定為工傷嗎
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工作期間因履行工作職責(zé)被他人打傷，可以申請工傷認(rèn)定，如果并非因履行工作職責(zé)被打傷，則不屬于工傷，無法獲得工傷補(bǔ)償。 按工傷保險條例規(guī)定，需要先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。 如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請； 根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
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職工因?yàn)楣ぷ髟虮煌麓騻麑儆诠?，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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非因工受傷可以認(rèn)定為工傷嗎非因工受傷不可以認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
2020.08.09 260 -
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因工作被打算工傷嗎？如果是在工作時間內(nèi)在工作場所因工作原因被打傷是可以認(rèn)定為工傷的?！肮ぷ鲿r間”和“工作場所”是兩個條件必須同時具備，同時還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。
2020.04.06 180
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工傷因原因可以認(rèn)定為工傷么？
受傷原因不明工傷認(rèn)定時是否可以算作工傷，要看是否符合工傷認(rèn)定的條件。
2022-05-15 15,340 -
因工作原因造成肛瘺可以認(rèn)定為工傷嗎
因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚?，符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條規(guī)定情形之一，且無地好似流通規(guī)定情形的，致肛門受傷，造成的肛瘺，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其他情形肛瘺，不能認(rèn)定為工傷?！豆ｋU條例》第十四條職
2022-03-03 15,340 -
職工因?yàn)楣ぷ髟虮煌麓騻愎麊幔?/a>
職工因?yàn)楣ぷ髟虮煌麓騻麑儆诠Ｔ诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險
2022-06-10 15,340 -
工人因工作原因受到傷害，可以認(rèn)定為工傷嗎，工傷認(rèn)定的條件是什么
工人因工作原因受到傷害可以認(rèn)定為工傷，工傷認(rèn)定是不追究勞動者責(zé)任的，即使勞動者存在過錯也可以認(rèn)定為工傷（酗酒吸毒、自殺故意犯罪除外），由用人單位和工傷保險基金賠付。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情
2022-01-27 15,340
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退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任，是無法通過工傷保險得到賠償?shù)?。這是因?yàn)橥?/p>
2,475 2022.05.11 -
00:59
工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
00:53
工傷認(rèn)定需要本人去嗎工傷認(rèn)定需要本人去。工傷認(rèn)定申請可以個人去也可以公司去，公司申請工傷認(rèn)定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認(rèn)定和個人申請工傷認(rèn)定的程序有一些區(qū)別。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)
2,405 2022.05.11
