工傷認定書下來后單位不做傷殘鑒定怎么辦
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受傷職工如何申請傷殘鑒定，醫(yī)療期終結(jié)后，單位拒絕進行勞動能力鑒定的，受傷職工可以自行申請傷殘鑒定。受傷職工自工傷醫(yī)療期滿之日起計算鑒定申訴期為半年。具體程序如下： 1、凡申請勞動能力鑒定的受傷職工，須向市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務機構(gòu)(以下簡稱服務機構(gòu))遞交書面申請，并按要求詳細填寫《傷病職工勞動能力鑒定個人申請表》(一式三份)，與市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務機構(gòu)簽訂《傷病職工個人申請勞動能力鑒定協(xié)議書》; 2、傷病職工在市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務機構(gòu)登記后，由服務機構(gòu)填寫《鑒定表》(一式三份)中的個人情況和傷病情況及醫(yī)療經(jīng)過，貼上申請人小一寸免冠半身近照，并蓋服務機構(gòu)的騎縫章; 3、傷病職工按本人的傷病性質(zhì)持《鑒定表》到指定診斷醫(yī)院作診斷結(jié)論并由醫(yī)院有關科室蓋章后，連同有關病歷、檢驗結(jié)果交回服務機構(gòu)，由服務機構(gòu)報送市勞動能力鑒定委員會; 4、傷病職工向服務機構(gòu)送齊《鑒定表》等所需資料之日起15日后，到服務機構(gòu)領取鑒定結(jié)論。
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工傷認定下來了單位不去做傷殘鑒定定的，勞動者可以自己申請進行傷殘鑒定，鑒定結(jié)果出來后可向用人單位要求賠償，用人單位不賠償?shù)?，可申請勞動仲裁?/p>
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工傷傷殘鑒定書下來了,單位不給,怎么辦建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后,如果你認為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定。
2020.03.15 189 -
工傷認定書下來之后多久做傷殘鑒定根據(jù)我國相關法律的規(guī)定，傷殘等級鑒定需得在治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認定書才可以申請，具體時限規(guī)定的：如果是治愈出院前做出工傷認定的，必須在治愈出院后1個月內(nèi)申請，如果是治愈出院后做出工傷認定的，必須在做出工傷認定書之日起1個月內(nèi)申請。
2020.01.21 308 -
工傷認定書下來后要多久做傷殘鑒定職工發(fā)生在單位受傷，被認定為工傷后，職工可以在經(jīng)過治療，傷情穩(wěn)定或者出院后，發(fā)現(xiàn)存在殘疾或者影響勞動能力的情況時，進行傷殘鑒定。
2020.10.08 201
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工傷認定書下來后做傷殘鑒定
既然收到了工傷認定決定書就應該按法律流程進行勞動能力鑒定！依據(jù)《工傷鑒定標準》m/%E5%B7%A5%E4%BC%A4%E9%89%B4%E5%AE%9A%E6%A0%87%E5%87%86#11，九
2022-02-12 15,340 -
工傷認定書下來后怎么做傷殘鑒定
受傷之日起一年內(nèi)向人社局提出工傷認定，治療后，再申請傷殘鑒定。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作
2022-03-02 15,340 -
工傷認定下來后單位不申請傷殘鑒定怎么辦
如果符合工傷條件而單位在30日內(nèi)沒有申請的，個人可以在1年內(nèi)申請工傷認定。工傷認定后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果計算賠償金額。如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：（1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付；（2
2022-01-24 15,340 -
工傷認定書下來后多久做傷殘鑒定
單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應在出事后一年內(nèi)先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金（9級工傷為本人9
2022-02-02 15,340
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01:30
傷殘鑒定怎么做一般選擇鑒定機構(gòu)之后既姚委托鑒定的相關問題，因鑒定機構(gòu)不會接受個人委托，因此如果是事故處理階段可由公安交通管理部門進行委托鑒定；如是在法院訴訟階段則可以由法院委托鑒定；如請委托律師代理賠償則也可以請律師事務所進行委托；事故雙方進行調(diào)解的則可
6,146 2022.04.17 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關傷殘鑒定的相關法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機構(gòu)也就是當?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關部門做出
1,649 2022.04.17 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2,033 2022.04.17
