勞動仲裁需要什么材料需要什么證據(jù)
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1、申請仲裁您需要帶好身份證明等文件，至于證據(jù)，由用人單位掌握的證據(jù)由用人單位提供，（如果單位有給您買保險的話）您可以到當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/4302564964857405449.html">社保局申請調(diào)取買社保的記錄作為你在該單位工作的證據(jù)。 2、仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。 3、企業(yè)法人是獨立的民事主體，與你老板是誰無關。 4、進行勞動仲裁與法院開庭基本程序差不多，既然是開庭，您當然是本人出面（或者委托您的代理人出面） 5、目前爭議仲裁法沒有明確規(guī)定，但是如果情況相同的人的人數(shù)在10人以上，可以進行共同訴訟。建議您和您同事二人作為共同申請人向仲裁庭提交申請，看仲裁庭是否合并審理還是分開審理，其實對案件本身沒有太多影響。
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申請勞動仲裁需要提供以下材料： 1、仲裁申請書。申請人應當按照規(guī)定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存; 2、身份證明。申請人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及復印件;申請人是用人單位的，提交本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權委托書等; 3、能夠證明與被訴人之間存在勞動關系的有關材料。如勞動合同(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會保險繳費證明等材料及復印件; 4、其他材料。申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的，申請人應當提交。 如被訴人是用人單位的，應當提交其工商注冊登記相關情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營地等情況);如被訴人是勞動者的，應當提交其本人戶口所在地、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。
勞動仲裁需要的證據(jù)材料有：1、工資支付憑證；2、發(fā)放的工作證；3、勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表；4、考勤記錄；5、其他勞動者的證言等。
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最新勞動仲裁需要什么證據(jù)材料勞動仲裁需要以下的證據(jù)材料： 1、勞動爭議申訴書，申請人應當按照規(guī)定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存； 2、用人單位的工商登記資料，勞動者可以直接去工商部門查
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勞動仲裁需要什么證據(jù)材料？
勞動者申請勞動仲裁需提交以下證據(jù)材料： 1、勞動爭議仲裁申請登記表； 2、勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本； 3、申請人身份證證明；4、申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料（如勞動合
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勞動仲裁需要什么證據(jù)材料
勞動者申請勞動仲裁需提交以下證據(jù)材料： 1、勞動爭議仲裁申請登記表； 2、勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本； 3、申請人身份證證明；4、申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料（如勞動合
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勞動仲裁需要什么材料, 勞動仲裁需要提交哪些證據(jù)材料
申請勞動仲裁要收集以下的證據(jù)和材料： 1、勞動爭議申訴書 申請人應當按照規(guī)定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存。 2、用
2022-02-03 15,340 -
勞動仲裁需要什么材料？勞動仲裁需要什么材料
【法律意見】申請人是員工的，需要下列材料： 1、申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供； 2、申請人身份證明及復印件； 3、有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權》，注明委托事
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去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料： 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請； 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復印件、相關證據(jù)復印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,853 2022.04.17 -
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勞動仲裁需要什么證據(jù)勞動仲裁需要準備以下證據(jù)：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關系的證據(jù)，例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會
7,669 2022.05.11 -
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