職工探親假期間有工資嗎探親假屬于帶薪假期嗎探親假探親路費應由誰承擔探親假路費可以公司報銷嗎《關于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定：“職工在規(guī)定的探親假期和路程期內，按照本人的標準工資發(fā)給工資”。第6條規(guī)定：“職工探望配偶和未婚職工探父母的往返路費，由所在單位負擔”。探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/12701443972905647004.html">國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年出臺的，探親假是指職工與配偶、父母團聚的時間，根據(jù)實際情況可以給予路程假。根據(jù)國務院1981年3月發(fā)布的《關于職工探親待遇的規(guī)定》第2條之規(guī)定“凡在國家機關、人民團體和全民所有制企、事業(yè)單位工作滿一年的職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的休息待遇;與父母不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的休息待遇?！碧接H假的具體規(guī)定為：“職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期30天;未婚職工探望父母，原則上每年給假一次假期20天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，假期45天;已婚職工探望父母的每四年給假一次，假期為20天。”另外，《關于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定：“職工在規(guī)定的探親假期和路程期內，按照本人的標準工資發(fā)給工資”。第6條規(guī)定：“職工探望配偶和未婚職工探父母的往返路費，由所在單位負擔”。