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農(nóng)民工發(fā)生工傷怎么維權(quán)

2022-05-27 10:57

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2022-05-27回復(fù)

關(guān)鍵要看是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件。如果屬于勞動(dòng)糾紛應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再依法申請(qǐng)作出勞動(dòng)能力鑒定,就鑒定結(jié)論要求賠償,協(xié)商不成的提起勞動(dòng)仲裁。工傷的賠償依據(jù)是本人工資和社平工資,起訴的被告主體是單位或個(gè)體法人。而如果屬于臨時(shí)性的勞務(wù)、雇傭行為,由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,協(xié)商不成可以直接起訴要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。

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農(nóng)民工受工傷時(shí)的維權(quán)方法:1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定;2、勞動(dòng)能力鑒定;3、根據(jù)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,享受工傷保險(xiǎn)待遇。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

1、進(jìn)行工傷認(rèn)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出申請(qǐng)。 2、向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位未提出的,工傷職工及其直系親屬、公會(huì)組織可1年內(nèi)提出申請(qǐng)。 3、對(duì)工傷認(rèn)定不服的,可提出行政復(fù)議或者行政訴訟。 4、傷情相對(duì)穩(wěn)定后,如果存在殘疾,影響勞動(dòng)能力的,可向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

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    農(nóng)民工工傷,正確的處理程序如下: 1、首先及時(shí)就醫(yī); 2、詢(xún)問(wèn)用人單位是否為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn); 3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定:工傷認(rèn)定要經(jīng)過(guò)一個(gè)行政程序的認(rèn)定,由勞動(dòng)行政部門(mén)做出工傷認(rèn)定; 4、勞動(dòng)能力鑒定; 5、根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,計(jì)算工傷賠償?shù)?/p>

    1,755 2022.05.11
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    2,094 2022.04.17
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