沒簽勞動合同公司要我交社保怎么辦
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協(xié)商不成，申請仲裁。 第一、如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的兩倍。如果是勞動者提出辭職，可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的。 第五、如果公司有加班行為，還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。 第六、如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加付賠償金的。
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公司沒簽勞動合同沒交社保勞動者可以要求解除勞動合同，并且可以要求支付經(jīng)濟(jì)賠償。而且法律谷規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
公司不與勞動者簽勞動合同也不繳納社保的，勞動者可以向社會保險(xiǎn)行政部門投訴，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對公司處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。此外還可以向勞動保障行政部門投訴，要求公司及時(shí)續(xù)簽，依法承擔(dān)一定的法律責(zé)任。
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公司沒有簽勞動合同沒有交社保怎么辦勞動者可以向社會保險(xiǎn)行政部門投訴，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對公司處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.06.27 245 -
公司沒簽勞動合同和社保怎么辦公司沒簽勞動合同和社保的賠償是：沒簽勞動合同員工可以就超過一個(gè)月不滿一年的所有時(shí)間部分要求給付雙倍工資賠償；沒繳社保用人單位將由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.05.29 153 -
沒簽勞動合同公司還要交社保嗎1、在一些不正規(guī)的公司中，為避免承擔(dān)員工的社保，就不積極簽勞動合同，嚴(yán)重?fù)p害員工的勞動益。不過即使說沒簽訂勞動合同，但公司也不必然不用交社保了，而且員工也可以積極維權(quán)。法律規(guī)定，只要?jiǎng)趧雨P(guān)系存在，企業(yè)就要履行勞動法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。不積極履行
2020.11.26 226
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公司不簽勞動合同, 沒有跟我簽勞動合同, 公司要求我交社保怎么辦?
因?yàn)閱挝徊缓灂鎰趧雍贤梢詮娜肼毜诙€(gè)月起要求雙倍工資補(bǔ)償如果工作六個(gè)月，可以要求五個(gè)月工資補(bǔ)償，沒交的社保可以要求單位補(bǔ)交和單位無法協(xié)商，可以申請勞動仲裁《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者
2022-02-10 15,340 -
沒有簽勞動合同，公司要我交社保，我該怎么辦？
1，如果公司沒有繳納社保，可要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理，未辦理可以社保部門投訴。 2，如果公司一直沒有簽合同屬于違法行為，可要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 3，如果公司違法解除
2022-03-29 15,340 -
沒有簽勞動合同，公司要求我交社保，我怎么辦
第一、如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。仲裁支持11個(gè)月雙倍工資，法院可支持2年的雙倍工資。 第三、如公司
2022-03-24 15,340 -
我沒簽勞動合同，公司給交社保怎么辦
第一、如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。仲裁支持11個(gè)月雙倍工資，法院可支持2年的雙倍工資。 第三、如公司
2022-03-23 15,340
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01:02
公司沒有簽勞動合同怎么辦沒有簽勞動合同的話，勞動者有權(quán)直接向公司請求簽訂書面勞動合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動者有權(quán)請求支付雙倍工資。勞動者在首次用工之日起，就有權(quán)請求用人單位簽訂勞動合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動者首次
2,675 2022.04.17 -
01:43
上班公司沒簽勞動合同怎么辦公司未與勞動者自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動合同的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察隊(duì)投訴，并要求公司支付雙倍工資。公司不簽勞動合同的處理辦法： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同； 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。而且公司
3,185 2022.04.17 -
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公司不給簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同的辦法：1、勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同；2、超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以請求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過一年未訂立的，視為訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日
4,970 2022.05.11
