沒有交社保沒有簽合同能找工作嗎?
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用人單位不簽訂勞動合同可以繳納社保。 繳納社保是以實際勞動關系為要件的。只要存在事實勞動關系,用人單位就應當依法為員工辦理社會保險并及時繳費。沒有勞動合同不影響辦理社保。
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                         沒有工作的人能交社保嗎? 沒有工作的人能交社保嗎?1、可以找一家社保代理機構,讓社保代理幫你繳納保險,所有五險費用全部由個人承擔,每個月還要承擔額外一些代理費。 2、自己去社保局繳納社保,不過個人只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。 2020.07.30 707
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                         工作十年沒簽勞動合同沒交社保 工作十年沒簽勞動合同沒交社保用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系,一個月訂立勞動合同并繳納社保,這是勞動者的權利,用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同,未參加養(yǎng)老保險的,違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。 2020.10.05 421
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                    沒簽合同找工作沒交社??梢詥幔?/a>
                    您參考如下法條搜集證據(jù)即可 勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知 二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、 2022-03-29 15,340
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                    找工作沒交社保、沒有簽勞動合同怎么辦
                    您參考如下法條搜集證據(jù)即可 勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知 二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、 2022-04-01 15,340
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                    沒交社保沒簽合同,但是無法找工作?
                    您參考如下法條搜集證據(jù)即可 勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知 二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、 2022-04-12 15,340
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                    沒有工作的人怎么交社保沒有工作的人能交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。 個人養(yǎng)老保險繳納辦法去戶口所在區(qū)的社保局辦理,最好先打電話咨詢當?shù)氐纳绫>帧?需要帶的資料: 本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。 具體的繳納金額,在辦理的時候工作人員會算好,是根據(jù) 3,453 2022.05.11
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                    沒簽工作合同怎么辦沒簽工作合同的處理辦法如下:自用工之日起超過一月但未滿一年,此時若用人單位仍未訂立勞動合同且勞動者主張解除勞動關系的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,并支付經濟補償和雙倍工資賠償。用人單位自用工之日起滿一年,未與勞動者訂立書面勞動合 1,996 2022.04.17
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                    工作三年沒有簽勞動合同怎么賠償工作三年,沒有簽勞動合同,賠償?shù)囊?guī)定如下:1、公司自用工之日起超過一個月不滿一年,未與勞動者簽訂勞動合同的,需要向勞動者支付雙倍工資。若公司用工超過一年,則自用工之日起一個月的次日至滿一年的前一日,支付勞動者兩倍工資;2、因此工作三年,沒有 11,034 2022.05.11






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            