未按時繳納社保能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
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勞動者可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和補(bǔ)繳社保費。 用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同（或稱辭職）。按照《勞動合同法》第四十六條第一項規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 如有爭議，勞動者可向勞動爭議仲裁委申請仲裁（不收費），依法維權(quán)。 《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； (二)未及時足額支付勞動報酬的； (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的； (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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勞動者如果主動離職的，是不能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，但可以要求用人單位補(bǔ)交在職期間未繳納的社會保險，社保部門可對用人單位加處滯納金。
勞動者如果主動離職的，是不能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，但可以要求用人單位補(bǔ)交在職期間未繳納的社會保險，社保部門可對用人單位加處滯納金。
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未足額繳納社會保險要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償未足額繳納社保，員工不能解除勞動合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但可以要求用人單位補(bǔ)繳或賠償經(jīng)濟(jì)損失。首先，用人單位已為勞動者辦理社會保險手續(xù)，勞動者對社保繳費基數(shù)有異議的，應(yīng)通過行政途徑申請有關(guān)職能部門處理，此類事由不能成為勞動者單方解除勞動合同
2020.06.11 1,390 -
企業(yè)未給員工繳納社保經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是： 一、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 二、用人單位將被處以應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.11.26 1,831 -
已離職未繳納社?？梢砸蠼?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？未依法繳納社會保險費的原因、類型不一樣，同時法律法規(guī)對此沒有統(tǒng)一規(guī)定，勞動者以此為由提出解除勞動合同主張經(jīng)濟(jì)賠償金能都得到支持。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：未依法為勞動者繳納社會保險費的。
2020.01.08 485
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勞動者未繳納社保, 解除勞動合同能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?
你可以依據(jù)勞動合同法第38條之規(guī)定與公司解除勞動合同，并要求相應(yīng)的補(bǔ)償和補(bǔ)繳社會保險。勞動法第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條
2022-04-18 15,340 -
用人單位未按時繳納社保費可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和補(bǔ)繳社保費用嗎？
勞動者可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和補(bǔ)繳社保費。 用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同（或稱辭職）。按照《勞動合同法》第四十六條第一項規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 如有爭議，
2022-04-01 15,340 -
員工未繳納社保的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
并非所有的未繳納社會保險費的情形用人單位都需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 勞動者依據(jù)《勞動合同法》第三十八條的情形向用人單位提出解除勞動合同，其法理依據(jù)是用人單位在用工管理的過程中存在過錯，勞動者為維護(hù)自己的合法權(quán)益
2022-04-08 15,340 -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要繳納社保嗎
不需要。社保由單位承擔(dān)一部分，勞動者承擔(dān)一部分，繳納給社?；稹Ｓ萌藛挝恢Ц秳趧诱呓?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是單位直接給勞動者的補(bǔ)償，單位和勞動者都不用繳費。不過這部分錢勞動者應(yīng)該按照個人所得繳稅。
2022-08-15 15,340
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01:09
如何補(bǔ)繳納社保社保補(bǔ)繳，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、攜帶相關(guān)證件和資料，到戶口所在地區(qū)社會勞動保障局申請補(bǔ)繳社保； 2、在社保局填寫好社保補(bǔ)繳申請書，并提交； 3、申請通過后，申請人就可以繳納社保費用，也就是養(yǎng)老保險費用和醫(yī)療保險費用。 社保補(bǔ)
11,252 2022.05.11 -
01:17
離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償多久時效對于離婚協(xié)議書中一方給予另一方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，因其屬于合同之債，應(yīng)該受一般訴訟時效的限制。根據(jù)我國民法總則的規(guī)定，一般的民事訴訟時效為三年。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害之日起算，如果其自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民
1,025 2021.07.05 -
01:07
單位補(bǔ)繳社保滯納金怎么算單位補(bǔ)繳社保的，滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時間進(jìn)行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應(yīng)當(dāng)按照每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)計算滯納金，然
5,400 2022.06.15
