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工傷鑒定中沒有傷殘等級是否要求賠償

2022-07-08 18:39

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1、工傷賠償有明確規(guī)定的,工傷但不構成傷殘的,可以獲得醫(yī)療費,住院伙食費,誤工工資等賠償?shù)摹?2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。

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依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,沒有做工傷認定的,應該做工傷認定,然后由工傷保險基金賠償,如果因用人單位原因不能認定工傷的,由用人單位賠償。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

章法律師

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根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》,殘情級別分為一至十級。最重為第一級,最輕為第十級。根據(jù)《人體損傷致殘程度分級》,人體損傷致殘程度劃分為10個等級,從一級(人體致殘率100%)到十級(人體致殘率10%),每級致殘率相差10%。

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