工傷的轉(zhuǎn)正那需要對工傷有影響嗎
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工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)。
職工遭遇工傷,對獎(jiǎng)金一般沒有影響,但對年終獎(jiǎng)可能會(huì)有影響。職工在停工留薪期間內(nèi)的原工資福利待遇不變,該福利待遇中包括獎(jiǎng)金,但不包括年終獎(jiǎng),因此不影響?yīng)劷?,但可能?huì)影響職工的年終獎(jiǎng)。
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試用期發(fā)生工傷后影響轉(zhuǎn)正嗎在試用期期間發(fā)生工傷是否能按時(shí)轉(zhuǎn)正,要看公司的決定了。建議申請工傷認(rèn)定,享受工傷待遇。
2020.02.08 450 -
工傷對工廠有什么影響不管是由個(gè)人或單位來申請工傷認(rèn)定的,對單位的影響都是一樣的,沒有什么不同。如果被認(rèn)定工傷的,單位都應(yīng)該按照相關(guān)規(guī)定,向工傷職工支付工傷待遇。如果工廠有為工人保工傷保險(xiǎn)的,根據(jù)具體傷殘等級由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用外,其他由工廠承擔(dān)(一般費(fèi)用很
2020.01.23 230 -
工傷對企業(yè)的影響1、用人單位如果未在事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請工傷認(rèn)定,那么,自事故發(fā)生之日起至勞動(dòng)者或者用人單位逾期申請工傷認(rèn)定之日時(shí),已經(jīng)發(fā)生的所有工傷待遇,由用人單位自行負(fù)擔(dān)。 2、如果用人單位未給職工依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的,那么依據(jù)法律規(guī)定,受傷職
2020.06.15 442
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復(fù)工對工傷有影響嗎
復(fù)工沒有影響的?!緞趧?dòng)能力鑒定】第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)
2023-02-13 15,340 -
工傷對職工有影響嗎?
取保候?qū)彌]有影響,主要看最后的結(jié)果。如果是判的實(shí)刑,那么會(huì)認(rèn)為犯罪要開除公職。如果最后判的是其他的,那么不會(huì)影響。從上來說,沒有法院判決前,所有的人都是無罪的。
2022-11-02 15,340 -
工傷對工廠有影響嗎?
不管是由個(gè)人或單位來申請工傷認(rèn)定的,對單位的影響都是一樣的,沒有什么不同。如果被認(rèn)定工傷的,單位都應(yīng)該按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,向工傷職工支付工傷待遇。如果工廠有為工人保工傷保險(xiǎn)的,根據(jù)具體傷殘等級
2022-06-13 15,340 -
工傷對工資的影響嗎
想了解工傷對工資的影響嗎,待遇方面 一、停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。原工資《工傷保險(xiǎn)條例》未定義,各地規(guī)定大致有以下三種計(jì)算方法: 1、遭受事故傷害前加班費(fèi)之外的工資(河南省
2022-07-08 15,340
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輕微傷拘留對孩子有影響嗎輕微傷拘留對孩子一般沒有影響。輕微傷拘留,屬于治安處罰,不屬于刑事處罰,對子女的升學(xué)和就業(yè),都沒有影響的。治安處罰一般不會(huì)對子女產(chǎn)生影響。受過治安拘留的人的檔案、信息會(huì)保留在公安機(jī)關(guān)且不會(huì)被銷毀,但是行政處罰記錄不是犯罪記錄,不會(huì)影響考學(xué)、
4,337 2022.04.17 -
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工傷都包含那些情況職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害
911 2022.04.17 -
00:53
工傷認(rèn)定需要本人去嗎工傷認(rèn)定需要本人去。工傷認(rèn)定申請可以個(gè)人去也可以公司去,公司申請工傷認(rèn)定可以不需要本人去,但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認(rèn)定和個(gè)人申請工傷認(rèn)定的程序有一些區(qū)別。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)
2,405 2022.05.11






