工傷認(rèn)定申請(qǐng)所需的材料及流程是什么?
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工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。是認(rèn)定工傷等級(jí)以及后續(xù)的護(hù)理治療的重要手段和證據(jù)。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 第十九條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。 職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序如下: (一)申請(qǐng),單位申請(qǐng)或職工或其近親屬申請(qǐng); (二)受理,如職工或其近親屬的申請(qǐng)超過(guò)一年的期限,或不符合管轄權(quán)規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門將不予受理; (三)調(diào)查對(duì)職工或其近親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)用人單位發(fā)出《舉證通知書》; (四)認(rèn)定社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)在正式受理之日起60日內(nèi)作出認(rèn)定結(jié)論。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定的材料如下: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
1.所需材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 2.職工應(yīng)當(dāng)在發(fā)生工傷事故之后及時(shí)通知用人單位,由用人單位在30日之內(nèi)提起工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序及所需材料包含什么工傷認(rèn)定申請(qǐng)程序與材料如下: 1、申請(qǐng),單位或職工或其近親屬申請(qǐng); 2、受理,職工或者其近親屬申請(qǐng)一年以上,或者不符合管轄權(quán)規(guī)定的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不予受理; 3、對(duì)職工或者其近親屬申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)向用人單位發(fā)出《舉證通
2022.03.10 150 -
公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定所需材料與流程1、申請(qǐng)人:用人單位、職工或者其直系親屬、工會(huì)組織都可以作為申請(qǐng)人,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者視同工傷確認(rèn)申請(qǐng)。 2、申請(qǐng)時(shí)間:所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部
2020.10.20 266 -
申請(qǐng)工傷死亡認(rèn)定所需材料與流程1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料:勞動(dòng)合同或者工作證或者工資單不能提供上述資料的,須提供能夠作出有效證明的兩人以上證人證詞,并根據(jù)最高院證據(jù)規(guī)則,證人證詞必須分別作出,證人簽字確認(rèn)并附證人身份證復(fù)印件
2020.11.26 749
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定所需材料及流程
(一)凡參加工傷保險(xiǎn)的單位,需提工傷保險(xiǎn)基金中心的《事故申告登記表》及用人單位事故調(diào)查報(bào)告書原件(個(gè)人申報(bào)的不必提供);(二)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,(三)受傷害職工的有效身份證明的原件、復(fù)印件(身份證的
2022-04-07 15,340 -
工傷認(rèn)定流程、申請(qǐng)及辦理所需材料
工傷認(rèn)定流程及申請(qǐng)需提供的材料如下:一、用人單位或工會(huì)組織申報(bào)的 1、職工傷亡事故報(bào)告表(事故發(fā)生之日3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送) 2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表1份(此表及以下材料自事故發(fā)生之日起1個(gè)月內(nèi)一同報(bào)送) 3、
2022-04-01 15,340 -
工傷認(rèn)定流程及申請(qǐng)所需要提供材料
工傷認(rèn)定流程及申請(qǐng)需提供的材料如下: 一、用人單位或工會(huì)組織申報(bào)的 1、職工傷亡事故報(bào)告表(事故發(fā)生之日3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送) 2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表1份(此表及以下材料自事故發(fā)生之日起1個(gè)月內(nèi)一同報(bào)送) 3
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工傷認(rèn)定流程及申請(qǐng)需提供的材料及流程
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下:1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請(qǐng)認(rèn)定工傷,要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件,分別是在工作時(shí)間,工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例,申報(bào)工傷,需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13






