(1)不遵守服務(wù)規(guī)則; ( 2)有不道德行為; (3)虐待所看管的囚犯; (4)破壞公務(wù)員法規(guī); (5)不服從上級(jí)命令; (6)嗜酒滋事; (7)久染疾病; (8)有欺騙行為; (9)辦事不力; (10)游說國(guó)會(huì)議員作非法的行動(dòng); ( 11)辦理有失公務(wù)員身份和體統(tǒng)的事項(xiàng); (12)輕視或侵蝕公產(chǎn); (13)不償付債務(wù); (14)收受賄賂; (15)用政治手段活動(dòng)加薪晉級(jí)或調(diào)動(dòng); (16)曠工; (17)參加政黨捐款和宣傳等活動(dòng)。行政責(zé)任的形式有：申斥、警告、調(diào)職、記過、停算年資、考績(jī)扣分、扣薪、停升、停薪、降級(jí)和免職。 行政懲戒權(quán)為各行政機(jī)關(guān)首長(zhǎng)所擁有，但不像英國(guó)，美國(guó)行政首長(zhǎng)的懲戒權(quán)受到一定程度的限制。對(duì)于較輕的行政懲戒，如申斥、警告和調(diào)職，行政首長(zhǎng)擁有直接的懲戒權(quán)。比較正式的記過以上的懲戒，由直接主管提交本機(jī)關(guān)的公務(wù)員懲戒委員會(huì)〔2〕處理。懲戒委員會(huì)調(diào)查審理后提出懲戒建議，由行政首長(zhǎng)作出懲戒決定。在啟動(dòng)懲戒程序之始，行政機(jī)關(guān)有義務(wù)以書面形式通知被懲戒人，講明其受懲戒的原因、事實(shí)和法律根據(jù)，并允許其進(jìn)行申辯。對(duì)于扣薪以上較重的行政懲戒決定，公務(wù)員不服的，可以依次向功績(jī)制保護(hù)委員會(huì)和聯(lián)邦上訴法院提出申訴和訴訟。另外，功績(jī)制保護(hù)委員會(huì)也可以根據(jù)特別律師的舉發(fā)直接追究違法違紀(jì)公務(wù)員的行政責(zé)任，作出行政懲戒決定。