根據(jù)法律規(guī)定的工作時間可以延長么
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任何單位和行政部門作出的決定都不能超越法律，而法律規(guī)定：用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日；依法享有國家法定節(jié)假日，如：勞動節(jié)、春節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日。 根據(jù)《勞動法》 第二條在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。 第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。 第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。 第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假： (一)元旦; (二)春節(jié); (三)國際勞動節(jié); (四)國慶節(jié); (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。 第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
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用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
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延長工作時間有沒有法律法規(guī)對于限制延長工作時間的規(guī)定，有關單位和勞動者會執(zhí)行。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。而用人單位違法延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以對其處以罰款。
2020.08.05 191 -
根據(jù)法律的規(guī)定工傷認定以后到鑒定需要多長的時間根據(jù)法律的規(guī)定工傷認定以后到鑒定需要多久：勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起６０日內(nèi)作出工傷認定的決定, 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
2020.04.27 118 -
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法律規(guī)定的工作時間可以延長嗎？
任何單位和行政部門作出的決定都不能超越法律，而法律規(guī)定：用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日；依法享有國家法定節(jié)假日，如：勞動節(jié)、春節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日。 根據(jù)《勞動法》 第二條在中華人民共和國境內(nèi)的
2022-04-24 15,340 -
法律根據(jù)什么規(guī)定工作時間？
工作時間又稱勞動時間。是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動的時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定，或由集體合同或勞動合同直接規(guī)定。勞動者或用人單位不遵守工作時間的規(guī)定或約定，要承擔相應的法律責任
2022-11-28 15,340 -
延長工作時間的法律規(guī)定
《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。 第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。 第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會
2022-03-18 15,340 -
延長工作時間法律規(guī)定
《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小
2022-03-24 15,340
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01:12
勞動法規(guī)定標準工作時間工作時間，又可以稱為“勞動時間”。主要指按勞動法的規(guī)定，勞動者在一晝夜以及一周之內(nèi)從事勞動的時間。勞動者工作時間的長度主要由勞動法直接規(guī)定，或是由集體合同、或者是勞動合同進行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時間的規(guī)定，則要承擔相應的法律責任
11,701 2022.04.15 -
00:53
國家法定工作時間國家法定的工作時間，具體情況如下： 1、根據(jù)我國法律規(guī)定，職工每日工作8小時，平均每周工作44小時，且每周至少休息1日； 2、如果因為生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，那么一般不可以超過每日小時，每月累積不可以超過36小時。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營
12,261 2022.04.18 -
01:09
我國目前的法定工作時間是我國目前的法定工作時間是：國家實行勞動者從全年日歷時間365天中扣除52個星期的公休日104天，扣除法定節(jié)假日11天，全年應工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小時。按此推算，每個月平均應工作約167小時。勞動者工作時間包括準
4,115 2022.04.12
